1.前言

建筑行業是一個安全事故多發的行業。目前，工程建設規模不斷擴大，工藝流程紛繁復雜，如何搞好現場施工現場管理，控制事故發生頻率，一直是施工企業、政府管理部門關注的焦點。自從工地人臉身份驗證實施以來，不管是對工地人員身份驗證，還是安全管理都發揮了極大地作用。工地原有的考勤模式為人工模式，即下屬部門配備相關人員進行手工考勤，員工上下班時，到該人員處進行考勤登記。此考勤模式不僅效率極低，準確率也低，還會出現因為人情關系影響考勤結果的情況出現。這些都嚴重制約公司的發展，也與公司現代化的生產環境形成明顯的反差。
為了改變目前工地安全管理現況，掌控工地人員的數量，人員的信息，有必要運用安全管理系統分析的方法。因此，科葩推出了工地人臉識別身份驗證解決方案，為工地出入口安全服務提供了全新可靠地安全解決方案。



2．方案主旨

科葩工地人臉識別考勤系統的應用，可實時查詢建筑工地關鍵崗位人員考勤情況；關鍵崗位人員是否一人多崗情況及關鍵崗位人員身份管理；政府住建廳及項目質量監管部門遠程對建設工地安全生產進行監督；從而使建筑工地實現安全運營管理，規范建筑市場行為，落實建設各方主體責任，有效預防重大事故的發生。通過人臉識別可以將信息實時上傳至公安網，防止在逃犯人混進工地。

3．技術介紹

科葩X-Face V3.0人臉識別技術是基于人的臉部特征信息進行身份識別的一種生物識別技術。用雙CMOS攝像頭采集含有人臉的圖像，并自動進行人臉定位、人臉識別預處理、記憶存儲和比對辨識，達到識別不同人身份的目的。

科葩人臉識別

4.功能特點

1、提高了工地的安全等級，保障了工地安全施工。不僅有效的控制和掌握了工地工作人員的進出時間，避免管制時間內非法進入隨帶工地重要物料帶來的損失，還能防止陌生人非法闖入給工地帶來的威脅。
2、極大地提高效率，人事管理人員不再為龐大的數據而煩惱，管理系統能獲取、處理數據，極大地減少相關人員的工作量，減少人員的配置。
3、系統根據設置得出的考勤報表準確率百分百、避免人工計算出現錯誤。
4、體現了考勤應有的客觀公正性，利用科葩人臉識別技術，結合每個人臉的唯一性，杜絕了代打卡考勤的現象。
5、提高了工作效率，利用人臉識別考勤及身份驗證系統后，可以從人臉考勤身份識別上提高員工的積極性和效率。