長沙市民有望人手一張社保卡，該卡將涵蓋醫療、就業失業、養老、醫療及其他市民卡信息。在昨天召開的全市人力資源和社會保障工作會議上，長沙市人力資源和社會保障局局長周慶憲透露了人社部門今年將實施的系列惠民舉措。

　　社保卡將涵蓋所有社保信息

　　前不久召開的全國人力資源社會保障信息化工作座談會明確提出，當前的信息化建設要以推進社會保障“一卡通”為重點，抓好業務系統、公共服務和信息安全建設。長沙市委、市政府則將社會保障卡的推行發放作為一項核心任務來抓。

　　長沙市人保部門將在醫保卡的基礎上拓展擴容，探索推行涵蓋就業失業、養老、醫療及其他市民卡信息，具有身份認定、信息記錄、業務經辦、電子憑證和信息查詢等功能的社會保障卡，做到人手一卡。

　　啟動失業金和物價聯動機制

　　普惠民生將成為長沙市人社部門今年工作重點。周慶憲表示，將加快啟動失業金和物價掛鉤聯動機制，提高各項社會保險待遇水平。在不折不扣完成每年企業退休人員養老金調待的基礎上，探索建立企業退休人員基本養老金正常調整機制。

　　針對事業單位工作人員基本養老金多年沒有調待的情況，提出提高養老金標準的相關意見，解決其待遇偏低問題。落實各項醫改配套政策，全面推行居民醫保門診統籌，降低大病、重病患者的個人負擔。同時，穩步提高失業、工傷和生育保險待遇。

　　確保低收入職工工資增長

　　工資分配方面，長沙將采取多項措施促進一線職工和低收入職工工資增長。這些措施包括：廣泛推行工資集體協商機制，全面實施工資支付保障金制度和欠薪報告制度，確保全市企業職工工資及時足額發放。

　　同時，嚴格規范公務員津補貼發放行為。完善勞動保障執法維權機制。開展形式多樣的執法維權活動，加大對重大勞動違法案件和群體性突發事件的查處。推進勞動人事爭議仲裁實體化建設，努力把勞資矛盾就地就近化解。