5月3日消息，物聯網目前已被我國正式列為國家五大新興戰略性產業之一。據專家預測，10年內物聯網就可能大規模普及。可以預見，物聯網的普及應用，將給戰時國防動員工作帶來革命性的影響。與此同時，企業開始高呼物聯網精英人才難覓。

　　據統計，到2015年，中國物聯網產業將達5000億元的規模，全球物聯網市場將接近3500億美元，年均增長率接近25%。物聯網是一個年輕的產業，多學科交叉、跨行業應用，政府、企業、投資公司乃至高校也已意識到國內尚沒有足夠多的人才來支撐物聯網產業的快速發展。教育部先后出臺了教高[2010]7號和教高[2011]4號文件，在全國59所高校開設了64個物聯網相關專業，但仍然遠遠滿足不了市場需要,未來三年物聯網人才缺口約一千萬左右。一方面企業需要綜合的高精尖物聯網人才，另一方面，高校稀缺這種人才。

　　針對物聯網人才緊缺的現狀，深圳市達實智能股份有限公司李進寶表示，物聯網這種新型的產業，在高校理論沒有成為主流，很多教授、學者、學生，可能在電子、機電方面特別精通，但揉和起來就非常難。在高校，缺少有思路的人才，缺少有總體規劃的整合人才。將高校學習和企業結合是解決的好辦法：企業將案件、設計、實例帶到高校，高校將人才輸送企業實習操作。

　　中國智慧城市研究院院長吳紅輝則認為，物聯網的人才培養不能孤立，不僅包括傳感、終端、通訊網絡方面的人才培訓，而且包括云計算、大數據方面的人才培訓。單純負責軟件和硬件的基礎工程師，要求相對低一些，負責主網、物聯網等的終極工程師要求比較嚴格。物聯網人才需要綜合培養。

　　廣東金智慧物聯網科技有限公司副總裁郭西露也認為，物聯網人才需要科研單位、高校結合企業的需要，培養實用性強，操作性強的綜合物聯網人才。