思科宣布，該公司計(jì)劃在未來10年時(shí)間里投資40億美元，以增強(qiáng)該公司旗下位于加拿大安大略省的業(yè)務(wù)，將在2024年以前將其在當(dāng)?shù)氐膯T工總數(shù)提高至5000人，與當(dāng)前水平相比增加1700人左右。

　　過去大約一年時(shí)間里，思科首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯(John Chambers)一直都在向加拿大示好。去年他曾稱贊稱，加拿大政府已令該國(guó)成為“世界上最容易做生意的地方”，并表示美國(guó)應(yīng)該向加拿大學(xué)習(xí)。

　　錢伯斯長(zhǎng)期以來都對(duì)美國(guó)的公司稅稅率心存不滿。在截至10月26日的上一財(cái)季中，思科擁有的現(xiàn)金和短期投資總額為482億美元左右，而美國(guó)目前的公司稅稅率為35%，對(duì)此錢伯斯一直都在公開提出批評(píng)。這種處于較高水平的公司稅率已迫使許多公司的首席執(zhí)行官?zèng)Q定將國(guó)際業(yè)務(wù)所創(chuàng)造的現(xiàn)金留在海外市場(chǎng)上，而不是轉(zhuǎn)回美國(guó)。

　　以思科為例，該公司寧愿在國(guó)際市場(chǎng)上收購(gòu)非美國(guó)公司，也不愿意把現(xiàn)金遣返美國(guó)本土。去年，思科以50多億美元的價(jià)格收購(gòu)了以色列的NDS公司。而另一種在海外市場(chǎng)上使用現(xiàn)金的方法則是聘用更多員工，比如說加拿大，這個(gè)北美國(guó)家擁有很多有利于公司的政策，如僅為15%的公司稅稅率和完善的教育系統(tǒng)等，而且還是個(gè)英語(yǔ)國(guó)家。

　　此外，一度曾是加拿大“明星”公司的智能手機(jī)廠商黑莓已陷入困境，被迫在最近幾個(gè)月時(shí)間里采取了裁員措施，因此該國(guó)政府很可能十分歡迎思科的投資舉措。

　　但在美國(guó)，則是另一種局面。今年8月份，思科稱其將裁減4000名員工，并將其稱作“勞動(dòng)力再平衡”措施。在更早的3月份，思科裁減了500名員工，稱之為人員“調(diào)配”措施。2012年7月份，思科宣布采取一項(xiàng)“流動(dòng)重組計(jì)劃”，其內(nèi)容包括裁員1300人。而在2011年，思科曾發(fā)起大規(guī)模的重組活動(dòng)，宣布裁員6500人;另外，作為出售旗下一個(gè)機(jī)頂盒生產(chǎn)部門交易的部分內(nèi)容，還有5000名員工被轉(zhuǎn)到富士康。