為進一步提升園區(qū)智能化管理水平，切實提供高效、便捷、舒適的工作環(huán)境，呂梁分行本著為員工謀福利、提便利的原則，針對當前員工手持卡眾多，不同管理部門需要不同的卡片，不方便攜帶和管理。同時，本部大樓（除16層）基本上沒有智能的門禁系統(tǒng)，安全隱患比較明顯。另外，行內(nèi)停車場仍然采用人工確認車輛信息放行的方法，管理效率低等諸多問題，于四月底開始準備投產(chǎn)電信一卡通系統(tǒng)。

　　該項目由呂梁分行科技部與辦公室負責推動，期間兩部門人員密切配合、高效聯(lián)動，多次與電信公司溝通協(xié)調(diào)，在不到一個月的時間內(nèi)，完成了本部全體人員個人信息的錄入、手機配置及門禁權(quán)限設(shè)置，并對門禁管理系統(tǒng)和考勤管理系統(tǒng)進行調(diào)試驗證，實現(xiàn)了考勤、充值、消費及停車等功能的順利投產(chǎn)運行，切實為我行園區(qū)提供了安全、節(jié)能、便于維護管理的辦公環(huán)境。

　　呂梁分行電信一卡通系統(tǒng)，將食堂就餐消費管理、門禁系統(tǒng)管理、考勤管理、停車場管理等實施整合，員工憑借各自手機就可以通行整個園區(qū)，實現(xiàn)停車、簽到和就餐等功能，整個園區(qū)的安全性、便捷性和運行效率將得到極大的提升，該系統(tǒng)的短期順利投產(chǎn)離不開我行各部門間工作的高效協(xié)調(diào)和鼎力配合，將為今后全行人員信息、安全保衛(wèi)及考核記錄等管理工作奠定更加扎實的基礎(chǔ)。