建筑工地的工人人手一張實名制IC卡，出勤率能通過進出場刷卡記錄，每月基本工資由建筑施工企業委托銀行直接轉入“實名制”一卡通。這一制度即日起在全疆范圍建筑領域內推行，從源頭上杜絕企業拖欠農民工工資。

　　日前，自治區人力資源和社會保障廳會同自治區住建廳、交通運輸廳、水利廳聯合下發《關于在建筑施工領域推行勞動用工實名制信息化管理的通知》，明確在全區建筑施工領域全面推行勞動用工實名制管理。從源頭上預防和解決建筑施工企業勞動用工管理不規范引發的勞動糾紛和爭議等問題。建筑工人工資入卡，銀行代發

　　《通知》明確，建筑企業勞動用工實名制管理，是指用工企業通過安裝IC考勤終端機、實名制信息管理系統，以IC卡考勤、數字化管理為技術手段，建立能動態反映施工企業一線作業人員實際情況的花名冊、考勤及工資支付、勞務人員退場記錄等實名管理情況，實現施工作業人員底數清、基本情況清、出勤記錄清、進出項目時間清、工資發放清的“五清”管理目標，避免拖欠工資和惡意討薪現象。

　　“我們要求建筑領域企業實行包括建筑工人工資、勞保統籌在內的勞務費委托銀行直接代發的辦法。用工企業負責為招用的建筑工人申辦銀行個人工資賬戶并辦理實名制一卡通，按月考核建筑工人工作量、編制工資支付表，經建筑工人確認后傳至施工總承包企業，施工總承包企業委托銀行通過其設立的工資專用賬戶，直接將工資、勞保統籌劃入建筑工人個人工資賬戶。杜絕工資經過包工頭出現拖欠或漏發和少發現象。”自治區人社廳勞動監察處副處長黃原說，目前，新疆只有克拉瑪依市已經實行勞動用工實名制管理制度，烏市和昌吉州正在試點，這一制度即日起將在全疆范圍內全面推行。

　　違規用工企業記入誠信檔案

　　總承包單位(或其他承建單位)對建筑工地實名制管理負總責。項目工程開工后20日內，總承包單位(或其他承建單位)應當建立勞務人員實名制管理臺賬。在勞務人員進場后10日內設立施工人員考勤刷卡記錄系統，完成勞務人員的實名登記和勞動合同簽訂工作。在工程完成之前，總承包單位應當在每月20日之前將上月的實名制管理情況(包括勞務人員實名登記表、退場登記表、考勤及工資發放表等)及時上傳中心數據庫。

　　總承包單位不按規定落實實名制管理或勞務分包單位不配合總承包單位進行勞務人員實名制登記工作的，由屬地人社部門或住建部門進行約談;各級人社部門、住建部門定期對建筑工地實行實名制管理情況進行聯合檢查，對存在不誠信的企業和個人，將予以通報并記入誠信檔案，這類企業今后在投標、新項目開工、貸款等問題上都會因此受限。

　　目前，自治區人社廳正聯合公安、住建、交通等8個部門，從2016年10月1日至2017年1月20日在全區開展農民工工資支付情況專項檢查，以保證元旦、春節期間我區農民工工資基本無拖欠。