1.方案背景

　　工地廠區的人員管理有一定的特殊性，存在較多的問題：員工人數多，傳統考勤管理方式不便利，易造成出入口擁堵，讀卡器漏讀;工地廠區環境復雜、高危區域多，對工作人員作業存在安全隱患，缺少預警提示;在密閉空間工作，存在員工單獨作業，當發生危險，無法及時得知位置信息;員工缺少對安全帽穿戴的重要性，隨意摘下安全帽作業，對人身安全存在危險。

　　2.系統介紹

　　系統由RFID電子標簽、RFID讀寫設備、人員管理軟件構成。利用電子標簽的遠距離通訊和出色的群讀能力，通過RFID接收設備獲取電子標簽的信息，后臺軟件進行人員管理，實現廠區人員的快速考勤，定位，預警，軌跡等等，不僅有效提高企業的管理效率，也提升了企業自動化的程度。

　　系統框架：

　　廠區室內定位系統：

　　系統功能：

　　3.方案介紹

　　3.1標簽：

　　外觀：卡片式、腕帶式、胸章式

　　特性：多頻標簽，多功能使用，電池可拆卸，一定的防水能力，識讀距離正常范圍0~150米，可通過軟件設置和天線增益控制識別范圍。

　　頻段：2.4GHz+13.56MHz雙頻標簽，2.4GHz+125KHz+13.56MHz多頻標簽

　　說明：根據應用場合不同，選用相應標簽。

　　3.2安全帽：

　　結構：內置紅外傳感器、無線通信模塊(433M/2.4G)，鋰電池

　　說明：通過紅外感應獲取員工穿戴信息，通過無線模塊傳輸給接收端，判斷在無穿戴情況下聲光報警，監控室可獲取具體位置。

　　3.3室外考勤

　　設備：2.4G+13.56M有源標簽，2.4G全向閱讀器，前端機

　　特點：2.4G信號主動發射

　　說明：

　　(1)2.4G閱讀器可同時讀取500個標簽以上，即可同時考勤幾百號員工。

　　(2)閱讀器使用定向天線，高增益天線，功率可調。

　　(3)廠區門口安裝2個閱讀器，一個進廠，一個出廠。

　　(4)前端機用于處理獲取的標簽信息進行判斷進出廠信息。

　　(5)閱讀器的安裝，避免閱讀器對射，會出現同頻干擾，即安裝方式有要求(或調整功率，可避免干擾)。

　　(6)13.56M頻段用于食堂刷卡消費和門禁系統。

　　3.4室內考勤

　　設備：2.4GHz+125KHz+13.56M 半有源標簽，2.4G全向閱讀器，前端機

　　特點：2.4G信號為觸發式發送

　　說明：

　　(1)室內環境干擾多，信號較敏感，易使接收器感應不必要的員工信息。

　　(2)需安裝2.4G接收器和125KHz觸發器，125K觸發器可設置觸發距離0.5~5米范圍，即標簽在此范圍內觸發后，將激活2.4G信號給接收器，實現考勤管理。

　　(3)此模式并不影響考勤效率。

　　(4)13.56M用于實現食堂消費，門禁管理。

　　3.5室外定位、區域報警

　　設備：2.4G+13.56M有源標簽，全向2.4G接收器

　　說明：

　　(1)接收器天線需使用全向天線，功率可設置，用于限制危險區域警報。

　　(2)當員工進入接收器識別區后，通過接收器設置的位置信息，可聲光報警和定位，及記錄當前員工信息。

　　(3)員工離開后，報警系統恢復正常。

　　3.6食堂消費

　　標簽：2.4G+13.56M有源標簽/2.4GHz+125KHz+13.56M 半有源標簽

　　說明：

　　(1)標簽含有13.56MHz電路信息，客戶可使用自帶的消費機自行充值，實現電子錢包功能。

　　(2)不管標簽電池有電無電，均可用于消費。

　　3.7密閉空間作業

　　設備：2.4G+13.56M有源標簽，便攜式接收器

　　說明：

　　(1)便攜式接收器帶wifi，13.56M模塊，內置鋰電池供電，設備有usb充電口，可使用外帶電池充電。

　　(2)在較封閉的環境里，通過獲取2.4G標簽信息，實現考勤，實時監測員工在線信息。

　　(3)根據客戶需求，也可設定為13.56M用于考勤。

　　(4)若需定位員工位置，就需布設多個參考標簽，多個接收器，實現精準定位。

　　(5)可通過對應的接收器配置的地址信息，快速找到不同層中對應的員工。

　　4.系統流程

　　4.1標簽初始化

　　RFID空白標簽本身并不代表任何一件事物，所以RFID應用系統的首要任務就是要通過RFID發卡器將具有唯一ID號的RFID標簽與實際的每件貨物一一關聯，將標簽的ID身份與人員的身份綁定起來，使得每一個人員也相應有了自己的唯一身份。

　　4.2考勤信息管理

　　通過RFID技術，系統能及時采集人員進出工地現場數據，使其數據及時，準確無誤。可形成基本考勤信息的管理，并能對考勤表的查詢。

　　4.3安全預警

　　對無卡人員非法的進入，系統自動進行預警。同時，對從業人員，單位進行獎懲情況記錄，對安全事故進行分類登記，并對其查詢統計。對超出系統設定的違規次數進行警示。嚴重者可進入黑名單。

　　4.4相關權限分配

　　建筑工地，可分配辦理建筑人員卡的權限，可通過管理系統對建筑人員進行發電子標簽，掛失等操作;施工人員，必須到指定的管理處辦理電子標簽，進行身份登記等資料備份。

　　4.5考勤規則管理

　　各個不同的企業可以根據自己的具體情況和制度設置相應的考勤規則，在基本規則表添加數據，修改基本規則表。設置基本的上下班時間和刷卡次數，還有相應的遲到、早退、加班等規則。

　　4.6統計查詢

　　根據產生的用工記錄、工資發放記錄、考勤記錄，培訓記錄，安全事故記錄，獎懲記錄，用餐記錄、進行考勤查詢、事故查詢、培訓查詢等數據為項目管理層提供有效的管理手段和各種項目管理報表。

　　5.優勢

　　5.1可靠性：

　　RFID電子標簽本身具有存儲量大、可靠性強、安全性高、防污損、電池壽命長，可拆卸等特點

　　5.2可維護性：

　　硬件上可擴展其他功能點，電池可更換，使用方便;軟件上支持升級維護，后期根據客戶需求不斷變更和疊加，軟件上預留可擴展和延展的功能模塊，方便后期實時更新維護。

　　5.3實時性：

　　對員工的進出廠考勤和廠區內的定位管理，能實時獲取員工的具體信息，做到高效的管理

　　5.4準確性：

　　基于現有的RFID技術，標簽和接收器都具有極高的靈敏度，對信號的傳輸能100%正確讀取，避免了傳統人員管理上的誤判，遺漏等缺點。

　　6.系統配置