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解決方案
  • 隨著企業的進一步發展擴大，以前的集中管理模式已不能滿足企業網絡化的需要，尤其是生產經營型企業經常會有突擊性的工作需員工臨時加班、換班、調整班次、休假等因特殊情況變更正常的工作時間，這樣就必須要由企業員工所屬部門或車間直接安排。由于集中管理模式的限制，員工所屬部門或車間臨時安排員工加班、換班、調整班次等工作信息必須經人事部門批準錄入信息后員工個人考勤才有結果，鑒于以上所述原因我公司采用網絡版管理軟件，應用公司考勤門禁設備建立了廣域網考勤門禁系統。
  • 采用WE-Manager2.0s網絡版管理軟件，在企業各部門聯網計算機中安裝WE-Manager管理工作站。人事管理部門統一安排工作計劃、授權管理，經授權的部門或車間管理人員自行編制所屬員工的臨時加班、換班、臨時調整班次、休假等出勤計劃。
  • “廣域網考勤”就是TCP/IP考勤。
  • “廣域網考勤”就是TCP/IP考勤。