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解決方案
  • 近年來,公安監所押量大、民警警力少、被監管人員成份復雜、管理難度大的現狀。積極順勢信息化發展大勢,持續推進信息化建設與應用,有力提升了監管場所保障安全、服務刑事訴訟和行政執法活動、保障被監管人員合法權益的能力和水平。同時也看到,與信息化技術突發猛進特別是大數據、云計算等新技術新應用層出不窮的新形勢新要求相比,公安監所認為對現代科技信息技術在監管管理工作的應用還存在一些亟需解決的問題,突出表現在:被監管人員信息資源整合共享不足,缺少崗位聯動,有效警力沒有形成有效的合力;監管工作從被動處置向主動預測預防轉變的理念沒有轉變,運用監管大數據對被監管人員進行安全風險評估,實施有效管控,防患未然能力不強;信息技術應用著眼于具體問題,前瞻性統籌規劃不夠。為了解決以上諸多問題,公安監所將建設監所綜合信息實戰平臺,實現信息全面感知、風險精準評估、業務智能輔助,推動勤務模式轉型升級,提高駕馭復雜監管形勢的能力,更好地履行法定職責。
  • 仁微電子-監獄人員定位系統采目前先進的uwb定位技術,針對監獄人員定位情況分區管理與監控的需求。監獄人員定位管理系統可使管理人員實時掌握監獄內各個受控區域在押人員的詳細信息及數目,有效防止在押人員的出逃,減少罪犯結黨鬧事的機率,秘密監控高危在押人員,追查及跟進暴力事件的發生,較大限度的保障管理人員和在押人員的人身安全。另外,系統還能實現自動點算指定區域內人數及周邊執勤干警信息,對外出人員進行全程動態監控,大大降低監獄管理人員的工作強度,能夠迅速定位執勤干警的所在位置,在遇到突發事件時可高效調動警力。
  • 通過物聯網、大數據、云計算等相關技術,以數據精準為基礎,實現與視頻、門禁等自動化監管設施聯合動作,形成人防、技防、物防、聯防四防合一的立體化防范格局。
  • 基于上述要求,GPS定位和手機定位顯然是不適用監獄用于罪犯人身的定位,一是不便于攜帶,“人機不可分離”難以實現;二是投入和運行費用高,監獄難以承受;三是定位的精確度不高,手機定位雖然號稱定位精確度在5米之內,實際誤差在15米~50米,GPS雖然精確度在2米以內,但無論是手機定位還是GPS定位,都僅限于平面定位,無法解決樓層等立體建筑內人員的精確定位。
  • 系統建設以提高監所管理工作信息化水平、防止特殊事件發生為目的,以實現監所管理工作的實時、高效、科學為著眼點,以信息系統推廣及全面應用為核心,以低投入、高效益、重質量為目標,在數字信息化XXXX建設的總體框架內進行系統設計和總體規劃,按照“統籌規劃、分步建設、邊建邊用、逐步完善”的整體建設思路,全面推進XXXX人員管理工作的信息化、現代化進程。
  • 當今社會,人們生活的大部分時間都在公司、商場,或者娛樂場所內,而這些場所大部分均屬于室內環境。從當前的室外定位GPS的眾多應用場景就可以看出,位置這個信息所能衍生出來的產業鏈是多么的巨大。而GPS無法在室內正常使用,以及一些技術瓶頸的問題,使得高精度的室內定位成本一直居高不下,導致此市場一直無法發展起來。
  • 本系統主要由人員身份自動識別腕帶、定位器、基站閱讀器以及系統管理軟件等配置構成。
  • 傳統的“人盯人”戰術,民警的工作始終處于高度危險、高度緊張和疲勞狀態,難免有失察和失控之時,運用智能跟蹤定位系統則可以緩解這一狀況。運用智能跟蹤定位系統,能夠全面地、實時地、不間斷地掌握罪犯的行為軌跡和行為習慣,從中分析判斷罪犯的內心世界,有的放矢地對罪犯實施矯正。運用智能跟蹤定位系統,還能減少矯正人員與罪犯的“零距離”接觸,一旦發生危險情況,矯正人員能夠隨時報警,極大提高矯正人員的安全系數。