1. 考勤系統建設背景　

　　由于產型企業考勤情況復雜進而給人事部門管理考勤帶來了相當的一部分工作量，本著為了使考勤數據客觀化、解放勞動力的思想提出考勤信息化的解決辦法，無紙化辦公、信息化建設考勤在各行業已經發展得淋漓盡致；在環保、標準、節余成本和時間的同時，也給企業發展帶來管理上的飛躍。在行業竟爭日趨白熱化的今天，使企業的考勤管理實現了簡單化、即時化、準確化。考勤管理系統能為管理者提供全面的信息資源和強有力的文件依據，實現了考勤管理的科學性和前瞻性。考勤管理系統的普遍應用為更好的管理企業，提升人力資源管理水平，優化企業管理制度，提升企業業績和形象做出了不可磨滅的貢獻；可以大大節省人事管理的時間，充分利用有限的時間推動公司業務發展，實現效益最大化。

　　2. 成功案例

　　三利集團有限公司、物美集團、卡巴斯基(中國)技術開發有限公司、長春一汽集團、參花制藥集團、98163部隊(河南靈寶)、 北京北汽模塑集團、中國氣象局、唐山鋼鐵廠 、天津市寧河縣醫院、泰康資產管理有限責任公司、天津藍馬工業工程技術公司、交通運輸部科學研究院、中國人壽天津分公司、東城區政府城管監督中心、北京朗波爾光電股份有限公司
星河經緯（北京）有限公司、中石油研究院廊坊分院、北京翰時國際建筑有限公司、漢陽星鋼鋼鐵有限公司
東亞銀行北京分行、東亞銀行上海分行、中國工商銀行電子銀行、河北龍信科技股份有限公司、
北京凱迪斯電路板有限公司、洛陽一拖 等。

　　系統特點

　　1. 先進的軟件架構體系：B/S架構，適應局域網、互聯網考勤，與考勤機無縫連接，自動讀取刷卡（指紋）數據、自動下發姓名卡號（指紋）信息到考勤機。使考勤卡（指紋）登記、考勤數據獲取無需人工參與。可與域控制器銜接，從域控制器讀取組織、人員信息，新入職人員無需人工錄入考勤系統。
　　2. 數據采集自動化：自動從考勤機下載考勤簽到、簽退數據；卡、指紋一次采集，可通過軟件下發到多臺考勤機，可以在軟件里設置員工登記到哪些考勤機，軟件自動下發登記，在考勤軟件里可實現允許或拒絕某員工在某個考勤機上刷卡。
　　3. 請假申請/審批、加班申請/審批無紙化：員工在線提交請假/加班申請，審批人在線審批。
　　4. 請假規則設置靈活：可以隨意設置各種請假類別，以及請假規則，比如有年假不能休事假等。
　　5. 年假計算自動化：可以設置年假計算規則，系統自動計算當前員工可休天數，請年假自動扣減。
　　6. 智能提醒：提醒員工未休年假天數、未簽到，提醒審批人請假審批等。
　　7. 不限用戶數： 操作管理人員數量沒有限制；不限制站點數。
　　8. 考勤分析統計自動化：系統可以定時自動分析統計出勤、請假、曠工、遲到/早退等。
　　9. 維護工作量小：B/S架構的最大好處是，客戶端不必安裝及維護，只要有IE瀏覽器即可，一次性投入，免除了C/S模式軟件繁瑣的客戶端維護升級工作。
　　10. 可以隨時隨地查看員工出勤情況：對于分支機構眾多，分布在異地的企業，各分支機構可以通過互聯網用考勤軟件。
　　11. 多級請假審批流程：系統可以自由設置請假多級審批流程，系統自動選擇審批流程。
　　12. 工作分攤化： 由于采用了B/S架構的設計，充分應用了互聯網的資源優勢，可以隨時隨地履行考勤管理的職責，使考勤管理的各個環節，信息交流及時、暢通，查詢統計便捷、準確，考勤管理工作變得簡單而輕松。
　　13. 數據實時匯總：所有考勤數據實時上傳數據庫，管理者可隨時查看考勤數據，周期獲取數據時間自定義。
　　14. 驗廠數據自動處理：通過軟件后臺，點擊處理按鈕，可以生成驗廠用的合理的考勤數據，以用于驗廠。
　　15. 數據獨立核算：各部門的考勤數據、考勤異常處理、請假、加班等都可以獨立核算統計。
　　16. 強大權限控制：權限細化至各欄目、各人員及各功能操作，可設置多重角色，每個用戶只能看到自己權限范圍內的信息。
　　17. 可擴展性： 功能字段、自定義、審批流程、打印模板等都可以自定義設置，充分滿足不同業務流程、不同使用習慣等個性需要，以及對OA等系統數據接口銜接。