2008年7月底，上海酬勤科技有限公司（Hard Soft）為吉林通化鋼鐵集團股份有限公司（以下簡稱通鋼）打造企業一卡通信息化工程。

 

    通化鋼鐵集團股份有限公司是在原通化鋼鐵集團有限責任公司基礎上，經過全面改革改制并與民營企業實施資產重組后創立的多元投資為主體的股份制企業，是吉林省最大的鋼鐵聯合企業集團，國務院振興東北老工業基地重點支持的鋼鐵企業。在全國企業500強中排名第303位，在中國制造企業500強中，排名第163位。已具有700萬噸鋼生產能力。為了提高生產力和員工的工作效率通化鋼鐵集團決定更換原有考勤系統，同時在新老廠區設置整套一卡通系統，包括出入控制系統、考勤系統、員工自助查詢系統、門禁系統、會議簽到系統、巡更系統、內部消費系統等。

 

    作為中國專業而先進的新一代一卡通（基于射頻智能終端的開放式平臺）解決方案提供商，上海酬勤智能科技有限公司在射頻智能領域有超過十年以上的經驗，是一個值得信賴的合作伙伴。今天的酬勤擁有100多名優秀員工和800家客戶，在上海、西安和深圳分別設有研發基地和生產基地，涉及的商業領域包括：解決方案、軟件技術與服務、硬件技術與服務、RFID的研發與應用等，以國內最領先的RFID技術和開放式分層的架構為客戶提供全景解決方案。此次，酬勤以優異的解決方案能力從眾多競爭對手中脫穎而出成功競標，為鋼鐵企業一卡通系統再做貢獻。。

 

    在這個項目中，酬勤科技將利用通鋼內部局域網優勢，建立企業“一卡通”平臺，并計劃逐步實施出入控制系統、考勤系統、員工自助查詢系統、門禁系統、簽到系統、巡更系統、內部消費系統，帶動并支撐整個后續應用系統的開發運行。整個系統與企業ERP系統的各個應用子系統將進行良好的銜接，并為企業潛在的其他管理信息系統和信息化平臺預留合適的接口，在項目完成后為企業隨時增加其它管理系統接口建設提供了必要的協助，從而實現客戶對于信息一體化管理的要求。

 

    其中酬勤科技研制開發的開放式無障礙快速通道系統，能夠提高上下班高峰時期人員進出通行速度，解決員工上下班排長隊打卡的問題。該技術構建由紅外偵測、RFID技術、視頻監控、門禁控制、報警輸出、視頻輸出相互協調，相互制約，得以實現出入口控制的人性化和智能化。尤為重要的是紅外偵測的邏輯設計，它決定了通道系統是否能夠準確無誤地記錄每個人的進出狀態。每通過一人，系統只能識別一張卡，有效的防止了替代刷卡的現象。工作人員只需要在身上或包內帶卡，無需主動刷卡，自然通過，人性化、快速方便。雙通道每分鐘可以通過150人以上，不會發生擁堵的現象。外來人員無卡通過通道時，通道會發出聲光報警，提示保安人員，同時會抓拍無卡通過人員的影像資料，有效的防止非法人員的進入，也能防止本單位的人未登記的出門。當有合法卡通過時，進出記錄可以作為考勤分析統計的依據，并且可以設置錄像或抓拍，目的在于比較持卡人的相貌與卡注冊時是否一致，即查驗代刷卡現象；無卡或非法卡通過時進行錄像或抓拍并報警。

 

    該項目一期主要實施考勤系統，采集數據后實現人事信息和企業原有的ERP系統進的實時對接。項目二期和三期主要完成正在建設中的新廠區的門禁系統、考勤系統、消費系統、巡更系統、會議簽到系統及開放式通道智能門禁考勤管理系統，項目四期主要建設老廠區的一卡通系統，實現老廠區和新廠區的“一卡”通用，并根據客戶管理需求，對一卡通系統進行擴展。建成后的企業一卡通系統將以卡為載體，依托信息基礎設施，融入員工的工作、生活、休閑和消費過程，服務員工，方便企業管理，實現以卡代證、以卡代幣，真正“一卡在手，走遍企業?！?/DIV>