5月24日上午8點，正是上班考勤的時候。干江鎮機關大樓一樓大廳內，干部職工們正圍著一個“黑色小匣子”等待簽到。原來這個“其貌不揚”的小匣子就是“人臉”考勤機。小東西個頭不大，但是反應很靈敏，只要把臉往上一湊，它便能快速報出工號姓名，讓人“無所遁形”。

　　據了解，針對機關干部工作作風中存在的“思想觀念不夠新、大局觀念不夠強、服務意識不夠足、工作效率不夠高、學習風氣不夠濃”等“五不夠”問題，干江鎮多項措施并舉，積極開展整頓機關工作作風活動，以“人臉”考勤代替傳統的簽到，使考勤制度更加規范化、科學化，并實行考勤結果“一周一督查、一月一通報”。

　　同時，該鎮還將科室目標考核成績與個人年終考評掛鉤，“在其位”必須“謀其政”；以承諾制來明確管理目標和服務質量，以公示制來推行民主監督，以限時辦結制來提高辦事效率，“三制”結合，層層遞進，加強機關效能制度建設；嚴格規定每周一次的學習會，組織干部職工學習有關法律、法規和業務等知識，增強機關隊伍的業務素質，嚴肅學習會考勤紀律，對于無故不參加學習的干部職工一律給予處理。

　　在此次整頓機關工作作風活動中，干江鎮表示將持之以恒，不搞一陣風，制度嚴密，落實到人，措施到位，執行有力，努力打造“作風優良、服務優質、業績優秀”的“三優”政府。