物聯網企業搭平臺培養“后備軍”
作者:李思凡
來源:昆明日報(昆明)
日期:2011-06-22 10:05:00
摘要:“系統每十分鐘采集一次數據,企業負責人通過網絡就能實現對數據的實時監測……”,在位于金鼎科技園的昆明英地爾軟件技術有限的IT項目實訓中心,下個月即將畢業的昆明理工大學津橋學院電子信息專業學生劉斯堯,介紹著他參與研發的一套物聯網傳感控制系統。

實訓中心現場。供圖
“系統每十分鐘采集一次數據,企業負責人通過網絡就能實現對數據的實時監測……”,在位于金鼎科技園的昆明英地爾軟件技術有限的IT項目實訓中心,下個月即將畢業的昆明理工大學津橋學院電子信息專業學生劉斯堯,介紹著他參與研發的一套物聯網傳感控制系統。
實訓培育“三有”人才
去年11月2日,劉斯堯和8個同學作為津橋學院電子信息專業首批學生,來到了實訓中心;現在,半年過去,劉斯堯和另外5個同學留了下來。雖然還沒畢業,但有四人已和英地爾軟件技術有限公司簽約,成為正式員工,劉斯堯更被任命為公司控制技術部助理主任。
半年前,他們中有的還在困惑“不知道要做什么”;現在他們參與研發、應用的某物聯網傳感控制系統已投入使用,并開始參與第二個版本研發。該系統通過短距離無線通信網絡,對煙草育苗、種植、聊曬全過程的溫濕度、土壤、光照等各類農業相關參數進行24小時傳感控制,目前已申請2個國家發明專利;若廣泛投入使用,對于推進煙草農業標準化生產將發揮重要作用。
信息技術發展日新月異,大學里IT教材已遠跟不上技術發展步伐。為縮小課堂知識、教學模式與企業實踐應用間的差距,提高學生就業競爭力,政府、學校、企業采取多種措施,其中一種重要方式就是實訓。實訓中心負責人李健說:“經過半年至一年實訓,學生畢業時已具備完成企業交予工作的能力。”實訓突破理論教學的局限,把理論與實踐結合起來,讓畢業生成長為有學歷、有技能、有經驗的“三有”人才,提高其就業競爭力。
園區漸成校企合作平臺
除英地爾IT項目實訓中心,津橋學院還安排學生到高新區云南軟件園內的企業參加實訓。
學院計電系主任張懷寧介紹,為幫助學生更好就業,學校想了很多辦法,不僅課程設置更具前瞻性,還減少大四期間校內課時,讓學生有更多時間參加實訓。努力的效果正慢慢顯現,張懷寧介紹,計電系每年通過計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試的學生達到兩位數;每年也有越來越多學生參加各種比賽并獲獎。今年,07級電子信息科學與技術專業畢業班2名學生參加“8+3”安利杯大學生計算機畢業設計大賽,獲得云南省2等獎的成績;與此同時,也有越來越多參加實訓的學生,像劉斯堯一樣還未畢業就被企業錄用。
目前,包括云大軟件學院、津橋學院在內的越來越多省內高校,已選擇與高新區、經開區等園區的企業合作建立軟件人才教育和培訓基地,為畢業生就業創業、實習實訓提供了更多機會。
在發揮自身的集聚效應,推動產業集群發展的同時,園區正逐漸成為校企合作、促進學生就業的平臺,為校企合作提供各種服務。通過校企合作,企業得以緩解人才供需矛盾,同時學校也能有效對接人才培養和企業需求,提高學生實踐操作技能,加強對學生的培養。



