從明年1月1日起，市區各建筑工地的項目經理們，可別忘了要“憑臉”進工地，因為，我市將對建設工程項目經理和項目總監等施工現場執業人員試行施工現場影像考勤管理，如果到崗率沒達到規定，其所在企業將被扣分，情節嚴重的，項目經理和項目總監以及所在企業可能被列入“黑名單”，并實施限制市場準入。

　　這是繼今年初我市力推建筑工地實名制、工人刷卡進工地之后的又一創新之舉，此舉旨在加強建設工程質量安全管理，打擊和懲治建設工程轉包和分包中的違法違規行為，切實加強建筑市場和施工現場聯動監督管理工作。市建筑業管理局相關負責人介紹，建設工程施工現場項目經理和項目總監影像考勤目前適用于市建筑業管理局直接監管的投資額在500萬元以上的新開工建設的工程項目，試行一段時間后再在全市推廣。

　　根據《嘉興市建設工程施工現場試行項目經理和項目總監影像考勤管理實施意見》，市建筑業管理局負責在工程建設項目安全備案前，在“嘉興市建設工程施工現場執業人員影像考勤系統”及時錄入該工程的基本信息，包括工程中標施工企業和監理企業施工現場執業人員基本信息及其影像信息，建立信息跟蹤管理系統。考勤對象主要有施工企業項目經理、項目技術負責人、質量員、專職安全員，分包工程項目經理、技術負責人、質量員、安全員，監理企業總監理工程師、總監代表、專業監理工程師等。具體考勤對象必須在施工或監理合同中予以約定明確，約定后不得擅自變更。

　　據悉，對施工現場執業人員須按招標文件、合同約定的在崗時間段，每天至少考勤1次，其到崗天數和到崗率以施工現場影像考勤錄入數據為主。

　　記者了解到，施工現場執業人員在崗影像考勤情況將納入嘉興市建筑業企業監督檢查計分管理，并作為企業年終定期檢查的重要參考依據。如果項目經理和項目總監到崗率不佳，或其他執業人員到崗率不佳，都會按責任分別給予扣分。比如，施工現場項目經理和項目總監到崗率不足80%的分別扣2分，不足60%的分別記3分；其他執業人員1年中累計有3次月到崗率不足80%的，按責任分別扣項目經理和項目總監2分……施工企業或監理企業，1年內累計有項目經理或項目總監記分超過8分（含）的，該企業將被警告后責令整改，超過12分（含）將按有關規定進行處理。

　　據了解，施工現場執業人員出勤天數和到崗率達不到施工和監理合同規定的，建設單位可按合同約定的處罰標準執行。此外，市建筑業管理局組織對現場影像考勤情況進行抽查，對年度在崗率較高的項目經理和項目總監予以通報表彰。如擅自變更項目經理、有弄虛作假的違法違規行為等，將對所在企業進行扣分，情節嚴重的，項目經理、項目總監及所在企業將列入“黑名單”，并實施限制市場準入。