Google提出云計算的概念，云計算在中國可謂掀起一場“云”的革命：無論是微軟、SAP、IBM等國際知名的軟件業巨頭，還是Salesforce、樂語、賣買提等國內外軟件即服務廠商的先行者，都陸續推出了基于云計算技術的產品和服務。云計算在蓬勃發展的同時，人才資源也成為了發展的后勁和阻力。

　　700萬云計算崗位將空缺，但暫不缺人

　　根據IDC最近的一份研究， 2012年大約有170萬云計算相關的工作崗位空缺， 求職者普遍缺乏在云計算方面的培訓， 資質以及經驗。

　　在IDC的一份名為《環境改變對于企業與人員的影響》的白皮書中， IDC通過對全球企業中的600位人事經理的調查， 研究云計算對IT人才的需求。IDC預測，未來三年云計算相關的工作需求每年將會以26%的速度增長。2015年約有700萬云計算相關的崗位空缺。與此同時，全球IT人員的崗位空缺的增長率僅僅為4.3%。

　　國家軟件與集成電路公共軟件服務平臺云計算廣東平臺符文彪說：“人才和崗位脫口的現象并不是很明顯，平時已經儲備云計算方面的專業人才，加之工信部此前發布系統機制，規范云計算從業人員，目前并不是特別緊缺。”

　　50%的公司看好云計算，專業人才后勁不足

　　這種專業技能方面的人才缺口加大， 原因在于2/3的跨國公司已經在計劃，實施或者使用云計算。而且50%的公司都認為云計算是他們下一步的重點發展方向。 IDC的研究員Cushing Anderson認為：“這次的云計算技能缺口面臨的挑戰和以前不一樣。云計算所需要的技能很多是過去在企業IT并不需要而IT人員也并不具備的。而且對云計算工作所需的技能也沒有一個統一的標準。因此，培訓以及資質證書對于求職者來說很重要。”

　　云計算對中小企業的發展存在巨大的價值，人才也往往是到了需要的時候才發現后備不足。深圳市天云存儲科技有限公司副總裁毛生瑜則認為，中國云計算起步晚，概念性弱，產業化概念被提出后，沒有統一行業規則，沒有形成專業的學科和體系，職位不存在空缺，但是人才供應不能滿足要求。

　　中國今年全國普通高校畢業生規模將達699萬，比2012年增加19萬人，是新中國成立以來大學畢業生最多的一年,云計算方面的人才屈指可數。

　　毛生瑜指出，企業與高校合作或是找尋高精尖人才的渠道，目前大部分企業也是通過獵聘網這樣的招聘網站來找尋自己需要的人才。天云也會招聘一些計算機專業的大學生，直接培訓入崗。