安徽宿松縣出臺(tái)社保卡推廣應(yīng)用實(shí)施方案 加快推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”建設(shè)
為積極響應(yīng)安徽省人社廳開(kāi)展“社會(huì)保障卡應(yīng)用年”活動(dòng)的號(hào)召,加快推進(jìn)社會(huì)保障“一卡通”建設(shè),拓展社會(huì)保障卡應(yīng)用領(lǐng)域,方便參保人員辦理人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)業(yè)務(wù),享受各項(xiàng)社保待遇,在國(guó)家及省、市政策的統(tǒng)領(lǐng)下,結(jié)合宿松縣實(shí)際,近日《宿松縣社會(huì)保障卡推廣應(yīng)用實(shí)施方案》正式出臺(tái)。
方案以便民利民為宗旨,確立“急用優(yōu)先,逐步拓展。資源共享,一卡多用。精心組織,平穩(wěn)過(guò)渡”等三個(gè)基本原則,著力推進(jìn)社會(huì)保障卡在社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等人社領(lǐng)域及其他公共服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用,整合基本公共服務(wù)資源,完善社會(huì)保障卡的服務(wù)體系與運(yùn)行管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)精確管理、規(guī)范經(jīng)辦和個(gè)性化服務(wù),不斷提升群眾滿意度。
為保障實(shí)施效果,方案對(duì)2015年-2017年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了量化分解。制定了采集信息和社保卡發(fā)放等九個(gè)方面的主要措施,具體落實(shí)到各個(gè)責(zé)任單位。
今后,全縣范圍內(nèi)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)對(duì)象將能通過(guò)社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)人社業(yè)務(wù)應(yīng)用、金融功能應(yīng)用和便民服務(wù)應(yīng)用等功能。



