第二屆中國(上海)國際人力資源服務產品與技術大會于2017年6月7日在上海國際會議中心圓滿落下帷幕。易才集團作為獲邀企業攜“服務+”高調亮相，與60家國內外知名人力資源技術服務商、4000逾名企業家及HR專業人員，共同探討人才資源的發展和未來，為到場的近7000人次專業觀眾打造了匯聚尖端科技與前沿理念的行業盛宴。

　　“互聯網+人力資源”領域新突破

　　眾所周知“互聯網+人力資源”已成為中國經濟轉型的新風口、新機遇，曾幾何時，中國憑借“人口紅利”造就了前所未有的經濟增長奇跡，但隨之而來的勞動人口驟減與工資的持續上漲，大幅增加了企業的人力成本投入。

　　基于這一行業發展問題，本次大會也繼續在“互聯網+人力資源”領域尋找新的突破口，不斷引進新技術、新趨勢以及最新服務產品。會上易才集團帶來的“服務+”正是互聯網+大時代浪潮下的變革產物，旨在通過高效便捷的操作體驗提高HR客戶對薪酬福利處理的優化效率，一經推出便在業界產生了強烈反響，也同樣獲得了眾多與會者的關注。

　　擁抱行業新變革下的巨大挑戰

　　易才集團董事長李浩先生更是帶來了題為“科技迭代下的人資服務行業創新變革”的精彩演講。他談到“這是一個機遇與挑戰并存的最好時代”，共享經濟浪潮席卷全球的大環境下，SaaS應用成為了無法阻擋的必然趨勢，人工智能與大數據的驅動也定將助推這一劃時代變革。而作為人力資源服務行業從業者，不僅要直面行業機遇下的巨大挑戰，更要思考采用何種方式服務于客戶企業，是幫助企業降低成本、提高效率，還是推動企業增加產出價值，抑或提升企業運營的合規、合法性。

　　與此同時，基于一站式解決方案的平臺性，與專注行業模塊的專業性所組成的兩極分化特點，在人資服務行業內日益凸顯，這也就決定了行業從業者在服務工具上的選擇取向。但無論選擇如何，最終的出發點都須落腳于“服務”，而這一核心才是人資行業服務型企業的生存發展根本。

(易才集團董事長李浩)

　　所以，李浩先生也闡述了關于易才集團的核心價值觀?，F如今處于中國人力資源服務行業領導者地位的易才集團，始終秉持著以客戶需求為導向，奉“以人為本，與企業、與社會共贏未來”為使命，大刀闊斧地創新變革中，整合“傳統服務優勢”、“創新技術優勢”與供應商聯盟伙伴實力優勢，依托“易OS”一站式解決方案平臺，一直致力于為客戶提供快捷高效的極致體驗，抓住行業機遇的同時，迎難而上，以最飽滿的熱情擁抱新變革下的巨大挑戰。

　　行業聲音 諸家爭鳴

　　會議主辦方同樣請到了包括HR TECH Conference聯合主席史蒂夫·博伊斯、斯坦福大學人工智能專家杰瑞·卡普蘭等在內的眾多重量級嘉賓，針對人力資源行業的未來發展做了精彩分享。

　　HR TECH Conference聯合主席史蒂夫·博伊斯致開幕詞并分享了主題為“消費主義、個性化以及人力資源和工作場所技術的演變”的精彩演說。他在演講中討論了HR和商業領袖該如何以消費主義和個性化的視角來評估技術類決策，并用一些當下在現代HR技術產品領域的實際例子來點明這些應用需要的新能力。

(史蒂夫·博伊斯)

　　人工智能引領者，斯坦福大學人工智能專家杰瑞·卡普蘭為大家帶來題為 “人工智能與人類工作的未來”的主題演講，探討了AI巨大潛力的同時，也提及AI將給眾多勞動崗位帶來的挑戰。

(杰瑞·卡普蘭)

　　歷時兩天的第二屆中國(上海)國際人力資源服務產品與技術大會，不僅僅是一次行業精英聚首的盛世，更標志著人力資源行業的一場科技創新變革的到來。作為中國人力資源服務行業領導者，易才集團正以國際化視野，通過技術優化創新及不斷完善的一站式服務，以提升HR管理效率為根本出發點，從而驅動企業的戰略性變革。

　　未來，易才集團將攜手廣大企業客戶共同把脈互聯網發展浪潮，探索數字化轉型帶來的戰略價值。在樹立世界領先的人力資源服務標桿企業形象的同時，展現人力資源服務行業的領導風范!