一、系統背景

　　監獄犯人自動考勤系統是人員自動考勤的一個特例，主要是運用了RFID射頻技術和計算機技術。

　　監獄是一個幫犯人改正錯誤，進行勞動改造的場所，但是犯人自身未必能認識到這一點，從而對監獄的管理工作產生了抵觸的思想，就會不服從管理人員的管理，經常不主動刷卡考勤、結黨鬧事、打架斗毆、與管理人員對著干，這樣就給監獄的管理管理工作帶來了很多困難。比如里面的考勤制度，是每天對犯人的一個考核，也能體現犯人這一段時間在里面的表現狀況，因為表現的好壞會影響他們在里面所呆時間的長短。不服從管理的就不自覺去刷卡，但是又不能不刷，這就給管理工作帶來了阻礙。

　　正是由于這種情況的存在，公司在利用2.4G遠距離射頻卡推出了“家校通”和“老人院人員管理系統”之后又推出了“監獄人員自動考勤系統”的解決方案。

　　該系統還可以與監獄智能管理系統、人臉識別系統、智能門禁系統、視頻采集系統結合使用，可以為勞教所對勞教人員的各項管理工作提供便捷、高效的現代化手段。

　　二、系統簡述

　　利用本系統，管理人員可以有效地對犯人進行考勤管理，這個過程全部都是自動化過程，犯人不必每天主動去刷卡，給犯人帶來了方便，進而使那些不配合管理工作地犯人失去了滋事的機會，也可以減少犯人之間沖突的產生。從而有利于管理工作地進行，使監獄的管理工作智能化。

　　1. 系統組成

　　電子標簽：采用搏澳生產的有源電子標簽制作的標簽卡，識別距離范圍是2-80M，先進的防碰撞技術，可同時識別200個/秒以上標識。形狀做成手腕式的，就是帶在犯人的手腕上，而且做成防拆的，如果犯人要硬拆的話就會報警。還可以在電子標簽內記錄該勞教人員的身份信息，包括姓名、年齡、性別、身高及體貌特征，所犯之事等。

　　讀卡器：采用的是搏澳生產的遠距離讀卡器，可以用來自動讀取射頻卡的信息。可以同時識別200張卡，可以讀取的距離5-80M并且距離是可以調的。使用頻道隔離技術，多個設備互不干擾，先進的防碰撞技術，支持多標簽讀寫。安裝在考勤區，實現對標簽信息的讀取。

　　考勤中心：通過電腦和軟件系統組成。從而實現對犯人的考勤監管，使監獄管理。

　　2. 系統工作原理

　　犯人每天帶著手腕式標簽卡進入考勤區，因為是有源電子標簽，所以工作方式是主動式，也就是不停地向外發射ID號信息，當到考勤區以后，裝在考勤區的讀卡器就會讀到標簽ID號信息，讀卡器再通過RS485或RS232把信號傳到電腦上，通過對照ID號數據庫就能看到犯人的詳細信息。該系統通過時間來進行考勤，每天早上考勤，是按讀一次讀取的時間為準，晚上考勤是按最后一次讀取的時間為準。具體設計的時候設成時間段，例如早上從什么時間開始考勤，下午從時候結束考勤。這樣就準確地實現了考勤。

　　三、系統特點

　　1. 卓越性能

　　有源識別卡，高度的識別可靠性，100%的前端識別率。

　　有源卡識別距離遠(2-80米)，本方案無須用手持讀卡器放到標簽旁邊，可完全實現全自動識別

　　極高的防沖突性(同時可識別300張有源卡)，高度的識別穩定性(誤碼率小于十萬分之一)，真正達到無誤碼、無漏卡

　　可以實時追蹤與定位，自動進行犯人考勤監控

　　具有破壞報警功能，可以防止犯人隨意拆除

　　提高管理水平，集中管理、分布式控制;有效的進行監獄犯人管理，提高了管理的智能化和科學性。

　　2. 安全性、穩定性高

　　高可靠性：環境溫度-40℃-+85℃內能完全正常運行(MTBF≥70000小時)，尤其是在北方低溫和南方高溫狀態下更顯優勢，可以有效抵抗惡劣環境下空氣中的高粉塵和潮濕等環境下，能夠保證設備正常使用。

　　高抗干擾性，對周界環境無特殊要求，環境適應性強

　　器件故障率最小化，運行可靠

　　超低功耗：使用壽命長，平均成本低，免維護，并且對人體安全、健康，無電磁輻射污染，使用更安全。可配置微波模塊工作方式，發射功率可調。

　　3. 系統實施效益

　　提高監獄的管理水平 ，實現智能化管理

　　改變了傳統的管理模式，減少了人力的損耗

　　降低了犯人結黨鬧事、打架斗毆的概率

　　使監獄的管理更上一個臺階，有利于改造犯人，有利于和諧社會的建設

　　四、系統功能

　　監獄犯人考勤系統，可以對犯人每天的考勤情況進行實時監控管理，同時具有選擇跟蹤、查詢等功能。

　　跟蹤：可以根據佩戴在犯人手腕上的電子標簽采集到得信息對對每個犯人的考勤情況進行跟蹤、管理，及時發現問題，解決問題。

　　查詢：根據標簽ID對犯人進行查詢，可以查出犯人的姓名，犯人的編號，所犯何事，考勤情況等。

　　修改：可以對標簽號對應的犯人的基本信息進行修改、更新，修改信息包括：考勤情況，教育期限等。

　　刪除：把已不再服刑的犯人的信息進行刪除。

　　附加功能：監獄中消費電子化管理，將電子消費與電子標簽(身份手表)兩者相結合，讓犯人佩戴，此舉可讓犯人們有意識保護佩戴的身份手表，也可減少犯人間由于錢財而引起的紛爭。

　　使用本系統參照對比：

　　實施前：利用傳統的考勤手段，不僅消耗人力而且管理很難全面到位。

　　實施后：利用本系統可以減少管理人力的消耗，實現智能化管理，降低了管理人員的勞動強度。

　　實施前：犯人每天必須主動去進行刷卡考勤，這造成了犯人的抵觸思想和抵觸行為，使監獄的管理工作受到阻礙。

　　實施后：本系統采用的是有源射頻卡，工作方式是主動的，不必犯人每天主動去考勤，只要犯人每天帶著手腕式電子標簽經過考勤區，安裝在考勤區的讀卡器就能自動讀取標簽信息，從而實現犯人的考勤。這樣既減少了犯人的抵觸行為也方便了管理人員的管理。

　　實施前：傳統的監獄管理模式需要耗費大量的人力物力，為政府增加了財政負擔。

　　實施后：新型技術的應用使監獄的管理智能化，減少了對管理人力的需求，實現了向科技要警力，為政府節約了人力資源和財政支出。