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解決方案
  • 突發的火災會給人民群眾帶來無法挽回的生命財產損失,為預防火災及在火災中盡量降低生命財產損失,國家高度重視平時的消防訓練,為保證消防訓練質量以及保護消防人員人身安全、提高消防實戰能力,需要通過物聯網、信息技術等輔助進行訓練。
  • 1、杜絕電動車亂停亂放,堵塞通道等違規停放 2、杜絕電動車電瓶進入公寓樓內充電,避免火災安全事故 3、保護個人財物安全,防止電動車被盜 4、杜絕大門隨意進出,消除安防隱患 5、建立一車一碼,人車綁定,避免僵尸車輛堆積 6、提高學校車位合理配置與車輛合理停靠
  • 對于社區矯正人員的監外服刑,一直通過司法人員、社區志愿者管理,人員缺乏,同時,矯正人員存在一定的流動性,無法進行行之有效的管理,在流程、監督上存在管理難的問題。
  • 隨著RFID技術的逐步成熟,RFID施工人員管理系統在施工項目中越來越多地被運用到實踐當中。
  • 人員定位系統是專為數據中心設計開發的一套全流程人員管理系統,涵蓋了人員出入、訪客陪同、實時定位、視頻聯動、區域告警等多場景需求。系統采用最適合數據中心場景應用的“RFID區域觸發定位技術”,結合自主研發的機柜間位置算法,使得定位精度達3~4個機柜。系統可多地區級聯、同步定位,支持2D、3D地圖。多頻率復合定位電子標簽可與現有RFID門禁系統無縫對接,無需重復發卡
  • 系統特點: 1、電子標簽卡采用無源型,使用壽命在10年以上,免維護、成本低; 2、電子標簽卡在高溫或低溫下能正常工作; 3、電子標簽卡外型小巧、輕、薄,攜帶方便,適用各種場合使用; 4、系統讀寫距離最遠可達7m,讀寫數據快,支持多標簽讀寫: 5、系統統計數據方便、及時、準確; 6、系統同時具有人員出入安全管理功能
  • 西安漢信通隧道人員管理系統主要由2.45G有源RFID讀寫器、有源RFID電子標簽、LED顯示系統和管理軟件四部分組成。一般將電子標簽安裝于施工人員的安全帽或者腰帶上,當佩戴有電子標簽的人員經過隧道時,安裝在附近的有源讀寫器就會遠距離自動采集到標簽的信息,將采集到的信息自動導入到計算機管理系統軟件,施工管理人員即可實時掌控佩戴該標簽人員的具體位置,從而得到隧道人員的相應定位信息等。當有意外事故發生時,救援人員也可根據隧道人員安全管理系統所提供的數據、圖形,迅速了解有關人員的位置情況,及時采取相應的救援措施,提高應急救援工作的效率。西安漢信通隧道人員管理系統這一科技成果的實現,將為隧道建設的安全生產和日常管理再上新臺階提供有力的科學保障。
  • 為了保證維修船工人的安全、工人進出船監控,使用 RFID 技術的非接觸式人員進出監控管理。通過附加的標簽能增加到現有感應卡中,集成到現有系統和軟件中。
  • RFID人員智能定位系統 是基于RFID無線射頻識別技術的物聯網人員管理系統,通過在特定區域場所,運用一種安全、可靠的自動識別系統,以區分、識別、跟蹤和定位人員,保護指定人員和管理工作人員。同時,將每個人員信息和現實動態聯系起來,達到主動識別、報警監控和智能管理。
  • 利用RFID物聯網的技術,針對勞務人員在河道工作時的實時統計,解決精準確定勞務人員的工作時間的系統,解決勞務糾紛。
  • 本系統系根據工廠的實際需求,采用最先進的RFID技術(無線射頻技術)、圖像處理技術、網絡通信技術及數字化處理技術與工廠管理結合,對于工廠人員的考勤管理,進入工作區域進行管理等實現智能控制,進而使工廠的管理更加的高效、智能。
  • 目前,該人員管理系統已成功應用于市政府人員管理系統、市委人員管理系統以及中國人民銀行重慶市營業管理部等系統中。
  • 遠距離感應卡人員管理系統是將超高頻(UHF)射頻自動識別技術、網絡技術及應用系統相結合的現代化人員管理系統,本系統廣泛應用于會議簽到管理、學校人員出入管理、企業內部人員出入管理等。所涉人員每人佩戴一張記錄持有人的個人信息電子標簽卡,在系統應用場所通過超高頻讀寫設備遠距離讀寫電子標簽卡信息,并將數據傳輸至應用管理系統。
  • 系統設計的指導思想是系統運行穩定、設備可靠、技術先進、功能完備,在滿足使用的基礎上兼顧系統的經濟性。需滿足如下功能要求:
  • 我公司在資產定位管理系統的設計中,經過對目前相關主流產品的技術特點及應用情況進行分析,我們建議在資產管理系統設計中采用北京科耐特斯創新科技公司的遠距離接收系統為主,其他各種接收補報到系統為輔,共建一套安全可靠、設備穩定的資產定位管理系統。
  • 隧道人員管理系統涉及計算機軟件、數據庫、電子電路、數字通訊、無線識別技術等方面。因此,在設計方案時,除了考慮其功能外,在穩定性、可靠性、抗干擾能力、容錯能力及異常保護等方面也進行了充分考慮。項目方案確定利用現有成熟的以太網加現場總線系統作為主傳輸平臺,開發相應的傳感器、人員無線標識卡等設備與系統掛接,通過傳感器及考勤管理專用軟件與主系統以標準的專用數據庫進行后臺數據交換從而實現作業人員的跟蹤定位和安全管理。
  • 生產型企業往往是人員密集型企業,在企業的管理中往往是比較復雜,在此類的企業中多是通過制度來管理,而在制度管理中最重要的一點就是:是否有漏洞?是否執行到位?如若不然,就達不到良好的管理效果。生產環節中的任何一點脫節或出現問題,即會造成整個生產鏈條的脫節或問題,進而影響產品質量,影響企業的品牌。那么如何管理生產鏈條中的每個點?做到100%執行?如何將先進的管理理念和管理手段結合,一直是生產型企業所一直尋找的。像5S管理,6S管理,六西格瑪管理等等,應需求而生
  • 隨著現代社會的發展,越來越多的企事業單位如:政府部門、石化、電廠等。將現場安全視為重要工作,并大力加強對臨時工作人員的管理。因此RFID智能人員管理系統作為適應時代潮流發展的新生產物,在未來的時間內有著極大的發展空間。借助目前成熟的RFID射頻識別技術,將臨時出入單位的外來人員管理納入信息化管理體系中,是現代企業信息化及安全管理的必然選擇。
  • 隨著司法機關維護社會秩序和打擊刑事犯罪的任務日益嚴重,對犯罪人員在各種監管場所的拘押、收教、勞動改造等數量持續不減,如何在新形式下以科技創新手段來提高監獄的管理模式,正成為新的迫切需要。目前,監獄內應用了許多科技手段進行監控,比如視頻、對講、紅外、門禁、電網等都進行了綜合管理, 但是這些信息系統只局限于信息處理,而信息采集仍然只是依靠手寫輸入,無法將信息系統和在押人員真正的關聯起來,而且視頻識別依賴人工,有些自動的報警也要依賴人工識別。
  • 本系統是一套無線遠程控制系統,是通過干警手持機(一下簡稱手持終端)對被監管對象身上佩戴的電子腳扣或腕帶實施遠程控制和跟蹤,一旦監管對象超出控制范圍,手持終端將發出報警信號,同時手持終端會收集到超出控制范圍標簽的狀態信息(包括綁定標簽的人員信息、腕表狀態等),通過GRPS的傳輸方式傳輸到管理后臺,從而實現對監管對象的搜索,以便相關部門作出迅速反應。系統由手持讀寫器,電子腳扣或無線電子防拆腕帶組成。