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2007年8月，華通科技有限公司正式注冊成立。作為深圳中興發展有限公司全資子公司，華通科技已經基本建立起以 “中興燕郊軟件產業園”為總部基地，在南京、重慶和濟南等地下設分支機構，形成了面向全國的研發、營銷格局。 目前，華通科技創建了以軟件為核心的幾大業務體系，暨：3G手機及終端軟件、手機測試、RFID行業應用解決方案、IT培訓等業務領域。公司員工超過800人，其中本科及本科以上學歷占員工總數的99%。 面向未來，志存高遠，華通科技愿與各界朋友精誠合作，共享高科技產業快速成長的碩果，共創信息時代新的輝煌。

企業社會責任戰略

　　華通科技致力于通過信息技術和通信技術的努力，為消除數字鴻溝（Digital Divide）貢獻力量，使大眾享受技術進步帶來的便利。同時，還注重對商業道德規范的遵守和倡導，促進員工和企業共同成長，進而把公司的商業行為與整個社會公眾利益結合起來，向成為企業社會公民的模范努力。

消除數字鴻溝，推進全民享用信息化進步

　　華通科技在信息技術領域和通信領域積累了豐富的經驗，具有領先性的整體解決方案。

　　在信息技術領域，華通科技完善的行業解決方案為西藏等偏遠地區的通訊普及服務做出貢獻，推動“醫療下鄉”等業務，促進了廣大農村醫療事業發展，企業級VOIP解決方案的應用，便利了中小企業與外部的交流。

　　在通信領域，華通科技智能終端解決方案可以應用于防汛、警務、消防等關系國計民生的重要領域，同時系列手機應用軟件大大方便了大眾的通訊活動。

破解就業難題，促進員工和企業共同成長

　　據中國社科院統計，2007年全國近500萬高校畢業生至今仍然有100萬高校畢業生沒有找到工作。華通科技通過對畢業生進行系統的崗前軟件及通信課程培訓，實現學生與用人企業的良好對接，目前通過公司軟件工程師認證課程的人數已經累計培養2000人，將培訓與就業相結合的道路已經成為業界的影響巨大發展模式之一。

　　同時，華通科技認為，人是企業中最寶貴的資源，一個企業的長期發展的關鍵是靠發揮人的積極性和創造性。華通科技一方面為員工提供了良好的工作環境、注重勞動保護，另一方面重視力求讓員工從工作中獲得使命感、歸屬感、責任感、成就感。

加強依法納稅，對商業道德的遵守和倡導

　　華通科技堅持要求公司的全體員工保持高度的職業道德行為標準。

　　華通科技堅持依法進行生產經營等活動，創造日益豐富的物質財富，也為所在地區的經濟增長和社會發展做出貢獻。