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                    創(chuàng)新佳第三期經營管理周例會
摘要:2011年5月28日下午1點半,創(chuàng)新佳第三期經營管理周例會在108棟2樓會議室準時舉行,會議由朱小潔主持。會議上各部門都總結了上一周的工作情況,并對下一周工作計劃進行了匯報,主要內容如下。
                    
                          2011年5月28日下午1點半,創(chuàng)新佳第三期經營管理周例會在108棟2樓會議室準時舉行,會議由朱小潔主持。會議上各部門都總結了上一周的工作情況,并對下一周工作計劃進行了匯報,主要內容如下。 
  
工廠部:
1、CTP制版機將在6月2號進廠;
2、安排電腦房人員進行新機器的技能培訓工作;
3、跟進下單生產;
4、狠抓質量關,配合品質部工作。
行政部:
1、入職培訓教材編寫;
2、各崗位人員招聘細則;
3、執(zhí)行力教材編寫;
4 、部門職能、手冊、崗位說明書編寫;
5、信封定稿。
電腦房:安排部門人員學習CTP新技術。
貿易四部:安排部門人員進行新一輪的工藝知識培訓以及考核。
電子標簽市場部:對新員工進行六大工藝的系統(tǒng)培訓。
電子標簽生產部:
1、生產部的招聘力度加強;
2、新產品的研發(fā),注重質量;
3、對新進員工開展培訓工作。
會議上還提出了上周市場部遇到客戶投訴的問題,問題主要出現(xiàn)在小單上,經過大家的商議之后決定,生產部日后對小單的后續(xù)質檢必須加強,不能因為單小而忽視。另外市場部人員對自己出貨的單,也應該進行檢查,對自己出的貨有個更清晰的了解,以避免客戶提出質量問題的時候措手不及。
 
                    
                工廠部:
1、CTP制版機將在6月2號進廠;
2、安排電腦房人員進行新機器的技能培訓工作;
3、跟進下單生產;
4、狠抓質量關,配合品質部工作。
行政部:
1、入職培訓教材編寫;
2、各崗位人員招聘細則;
3、執(zhí)行力教材編寫;
4 、部門職能、手冊、崗位說明書編寫;
5、信封定稿。
電腦房:安排部門人員學習CTP新技術。
貿易四部:安排部門人員進行新一輪的工藝知識培訓以及考核。
電子標簽市場部:對新員工進行六大工藝的系統(tǒng)培訓。
電子標簽生產部:
1、生產部的招聘力度加強;
2、新產品的研發(fā),注重質量;
3、對新進員工開展培訓工作。
會議上還提出了上周市場部遇到客戶投訴的問題,問題主要出現(xiàn)在小單上,經過大家的商議之后決定,生產部日后對小單的后續(xù)質檢必須加強,不能因為單小而忽視。另外市場部人員對自己出貨的單,也應該進行檢查,對自己出的貨有個更清晰的了解,以避免客戶提出質量問題的時候措手不及。
                                        
                                        
                                        
                                        
                                        

