在合肥市軌道交通1號線大東門施工現場，所有工人都需要刷卡才能進入工地。根據合肥市城鄉建委的要求，未來1到2年的時間，合肥市所有建筑工地的工人都將實行上下班打卡制度。

　　發卡近八千張
　
　　今年上半年，合肥濱湖新區一工地的200多名工人率先領到了“平安卡”，在這張卡上，工人的姓名、身份證號、工種、受教育情況等一目了然，每天上下班他們都要去刷卡。這樣做不僅僅是個形式，拖欠工資、社會治安等這些難題或許都將迎刃而解。

　　據了解，今年3月以來，合肥市已有濱湖、蜀山、廬陽、瑤海4個區19個項目率先采用了“建設平安卡”系統，發放“建設平安卡”7910張。不過，這個數字與全市建筑農民工總數相比，大約只占到百分之一。

　　卡隨著工人走

　　合肥市建管處工作人員告訴記者，這張卡是跟著工人走的，即使換了工地，這張卡也可以通用。
　
　　有了實名制，工人走到哪里，信息就跟到哪里，這張卡可以說是農民工的身份證和上崗證。除此之外，最直接的好處就是大大減少勞務糾紛。工人們每天上下班都要打卡，所以只需調出卡上的信息，干了多長時間，該發多少工資都一目了然，不會扯皮。

　　可關聯工資卡

　　“平安卡”除了當考勤卡外，還與工資卡有關聯。在濱湖新區的一個施工現場，工人們已經實現工資按月支付到卡，不用再拿現金，他們憑著手上的“平安卡”就可辦理一張相關的銀行卡。

　　合肥市建管處的相關人士表示，作為監管部門，鼓勵一些有條件的用工企業在實名制信息化管理的基礎上，委托金融機構為持有“建設平安卡”的務工人員辦理工資卡，按月委托銀行代發農民工工資。

　　相關人士也表示，要使“平安卡”真正發揮作用，還需大范圍推廣，“我們的目標是用1到2年的時間，全部實現實名制”。