今年起，蘇州市實施基本醫療保險和生育保險市級統籌制度，這意味著蘇州1000多萬參保人員可持卡在大市范圍內所有定點醫療機構就醫，享受同等醫療保險權益。昨天，蘇州市召開全市醫療保障工作暨市級統籌工作動員部署會議。

醫療保障是減輕群眾就醫負擔、事關人民群眾健康福祉的重大民生工程，據了解，蘇州市將基本醫療保險和生育保險市級統籌作為今年醫保主要工作，同時健全完善醫療保障制度體系、強化醫保基金監管、深化醫保支付方式改革等，讓醫保紅利惠及更多蘇州百姓。

目前，全市共有市區(包括市本級、姑蘇區、高新區、吳中區、相城區)、張家港、常熟、太倉、昆山、吳江、園區7個統籌區。醫保統籌層次較低帶來的政策碎片化、基金風險大等矛盾日益凸顯。而通過推進市級統籌，將分散的7個統籌區，合并為1個市級統籌區，有利于增強基金共濟能力和制度公平性，真正讓全市參保人員享受到同城政策、同城待遇。

日前，蘇州市政府辦公室已印發《蘇州市基本醫療保險和生育保險市級統籌實施意見》，2022年底前，全市實現“兩險”在基本政策、待遇標準、基金管理、經辦管理、定點管理和信息系統的“六統一”。

統籌方案將最大限度保障參保群眾待遇水平，做到總體待遇水平不下降、部分項目有提高。據測算，市級統籌實施后，除常熟外，各地職工醫保門診費用的醫保基金支付比例會提高1-5個百分點，各地居民醫保門診費用的醫保基金支付比例會提高約5個百分點。

今年蘇州市級統籌工作的重點是統一全市職工醫保參保范圍，單位繳費比例，住院待遇標準，全市執行統一的基本醫保藥品、診療項目、醫療服務設施目錄。其中單位繳費比例確定為用人單位工資總額的7%，較全市現行水平下降0.5-2個百分點，預計今年下半年施行后，將為全市企業(不含園區)減負12億元。

下一步，蘇州市將推進刷卡就醫全市通辦，通過依托、改造現有市內異地就醫信息平臺，打破區域限制，逐步實現大市范圍內參保人員一卡自由流動就醫。