考勤管理作為人力資源部門日常工作之一，通常需要管理者耗費很多的時間和心血，但往往付出與回報不成正比。

尤其是對于大型連鎖企業來說，員工眾多，區域分散，考勤規則復雜，管理者要依靠傳統的人工管理方式來進行考勤管理，既浪費人力物力，又容易耽誤工作進度，捷易科技面部識別考勤系統因而成為企業高效處理考勤工作的主要工具。

捷易科技面部識別考勤系統可以根據企業和崗位的實際情況，建立起多樣化的考勤方式，為多人員、多工種、多門店的企業提供符合企業業務發展需求的考勤規則，從而提高員工滿意度，降低員工流失率，讓考勤更加高效化，實用化。考勤再復雜，管理者也可以在系統上設置相應的考勤規則，一鍵調整，更為便利。

同時，捷易科技面部識別考勤系統兼容多種考勤報表，根據考勤數據可實時導出，一鍵創建合適的報表類型。此外，考勤模塊無縫對接企業的排班計劃、薪資計算模板，便于企業計算員工薪資，節省時間與人力，助力企業高效運營。更為重要的是，員工登陸系統后便可實時打卡，面部識別、藍牙打卡、GPS等多種打卡方式可以隨意選擇，考勤數據即時更新，千人打卡也可同時實現。

大數據時代，人們的生活和辦公方式都發生了變化，尤其是智能化的辦公趨勢愈加明顯，對于企業也提出了更高的要求。捷易科技企業面部識別考勤系統正是通過對行業的深入探索與技術的不斷革新，通過一體化的設置才讓企業實現信息化管理與持續發展，值得嘗試。