寧波柯力傳感科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）董事會于近日收到公司董事兼高級管理人員姚玉明先生的辭職報告，姚玉明先生因身體原因辭去公司董事、傳感器產品總監、薪酬與考核委員會委員職務。辭職后，姚玉明先生不再擔任公司任何職務。

截至本公告披露日，姚玉明先生直接持有公司股份1,034,798股，通過寧波森納投資有限公司間接持有公司股份443,479股。姚玉明先生所持有的公司股份將嚴格按照相關法律法規、規范性文件等進行管理。

據披露，姚玉明先生所負責的研發工作已平穩交接，公司各項研發項目均在正常推進中。

關于姚玉明先生

公開資料顯示，姚玉明曾任職于浙江新和成股份有限公司、寧波森納電氣制造有限公司，個人主要成果及獲得的獎項包括：中國衡器協會技術專家委員會委員，領銜起草《稱重高溫傳感器》行業標準，參與起草《便攜式動態軸重儀校準規范》（JJF1212-2008），組織完成約1000種（規格）的傳感器開發項目，在《衡器工業通訊》《衡器》等發表了多篇技術論文，2006年被中國輕工業聯合會評為“全國輕工業企業信息化科技人才獎”；2015年11月，作為項目帶頭人申報的“智能稱重傳感器關鍵技術研發及產業化”項目獲得寧波市江北區科技進步一等獎。

柯力傳感打入“華為鏈”

在人形機器人產業鏈中，零部件是技術難度最大且成本占比最高的環節。以特斯拉Optimus為例，其無框力矩電機、減速器、力傳感器和絲杠的成本占比高達67%。

這吸引了眾多細分領域企業紛紛入局，包括執行器總成領域的三花智控、拓普集團，減速器領域的綠的諧波、雙環傳動，絲杠領域的北特科技、貝特斯，以及傳感器領域的柯力傳感、華依科技等。

其中，六維力矩傳感器是關鍵零部件，主要用于人形機器人手部動作模仿和行走過程的精確控制。

例如，要實現機器人像人一樣倒水或整理房間，六維力矩傳感器不可或缺，而三維力矩傳感器則無法達到同等效果。

因此，六維力矩傳感器成為技術壁壘最高、價值量最大的零部件之一，其單價約為2萬元，一臺人形機器人通常需要配備4個。

目前，柯力傳感是國內唯一一家與華為簽訂六維力矩傳感器合同的供應商。2024年11月，柯力傳感表示，公司已于9月向華為送樣，樣品測試進展順利。

據芯傳感了解，2024年，柯力傳感向多家國內工業機器人和協作機器人客戶交付樣品，并獲得了部分客戶的批量訂單。

近期公司推出了一系列基于最新技術的產品，如采用微機電系統（MEMS）技術的新型壓力傳感器，還推出了多款高性能傳感器，包括溫度傳感器、濕度傳感器和氣體傳感器等。

2025年3月31日，柯力傳感股價下跌2.61%，成交額8.42億元，換手率4.65%，總市值183.75億元。

3月24日，公司融資凈償還1903.19萬元，融資余額降至8.7億元。3月19日，融資買入1.18億元、融資償還1.34億元，凈賣出1628.28萬元。

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