一般情況下，刷卡上下班都是商務大樓里的白領們每天要做的事兒。現在，杭州建筑工地的民工們每天也要刷卡進入工地，記下進出工地和每天干活的時間。這就是杭州正在推廣的建設工程施工現場作業人員實名制管理。

　　在城西古蕩綜合商務大樓項目部的工地上，粉刷工劉潔平拿著出入證走到工地門口的刷卡處。刷卡機掛在工地入口的墻上，樣子和停車收費的機器差不多，上面是顯示屏，中間是按鈕，下面是刷卡處。劉潔平手中的卡，正面寫著建筑企業的名字和“現場考勤卡”五個字，反面詳細地記錄著他的姓名、職務、單位和編號等。當他將卡往機器上一刷，顯示屏上出現了兩張頭像。 

　　“這個刷卡器有拍照功能，卡一刷，就拍下民工的照片，旁邊那張照片是民工進工地簽完合同拍的。兩張照片一對比，就知道是不是本人來上班，進出工地的時間也直接顯示出來了。”

　　劉潔平是負責地下室粉刷的，職務是帶班，手下有40號人。他對這個刷卡制度很滿意：“每天有沒有干活、干了多久活都有記錄的，算工錢的時候就是依據，現在基本不用煩惱工資結不清的問題了。這種刷卡上下班考勤，讓我心里踏實了很多。”

　　這種實名制考勤，除了保障民工的利益，對建設單位的管理也帶來了很大的幫助。“工地上的民工，有些是勞務公司帶來的，有可能來10個人，報20個，拿20個人的錢。還有一種可能是明明錢已經給了勞務公司，可沒發到民工手里，就會引發糾紛。有了這種實名制考勤，管理方便了很多，每個月發工資，查他們的考勤就能很快算出工資。而且一旦出了事故，工地現場有多少人，誰在里面就很明了。”

　　據了解，自3月1日《杭州建設工程施工現場作業人員實名制管理》正式實施以來，目前杭州已有19家企業的26個工地建立了實名制管理。年底前，造價3000萬元以上的工地都要實施實名制，明年將開始向造價1000萬元以上的工地推廣。到2012年，將覆蓋全杭州的工地。到時候，所有的數據都將統一到杭州市建筑企業管理站建起檔案，杭州工地上究竟有多少民工、他們的身份、年齡、戶籍等都將一目了然，這對有效管理民工起到一定的作用。