聯合電訊社/北京--目前，以一場全國性的CG大賽--“永恒之塔”杯全國CG創意大賽校園巡展為契機，一股CG創意熱潮正席卷全國大學校園。從北京到上海，再到武漢，大賽每到一處無不空前火爆，不僅線下體驗者、學習者、參賽者絡繹不絕，網絡上更是炙手可熱，參與者、討論者甚眾。在大學生就業難，考研熱，考公務員熱，以及大學生爭當掏糞工頻頻占據新聞版面的今天，這一現象發人深省。

　　先說大學生就業難，這已經不是什么新鮮話題。根據統計，今年將有630萬高校畢業生，加上歷史上尚未消化的數百萬，今年的就業壓力毋庸置疑是空前。和大學生就業難形成鮮明對比的是企業的用工荒，人才難求。究其原因，是大學生所具備的能力和企業的實際需求有相當的距離，這一局面之下，大學生轉變就業觀念固然重要，但最重要的是，如何讓大學生具備企業實際需要的能力如何改變高校教育和企業需求相脫節的局面

　　讓我們回到CG創意熱。CG為何如此火熱就產業層面來講，它是一個低碳、勞動密集行的創意產業，不僅政府扶持、市場前景廣闊，更是一種趨勢。就企業來說，目前很多高成長的公司，雖然前景不可限量，但專業CG人才的匱乏卻一直是其發展的瓶頸。而從就業層面來說，這一行業人才需求量大，薪金也十分可觀。因此，也就不難理解，為何許多學生對CG行業情有獨鐘，更何況，他們很多就生活在CG之中，是伴隨3D大片、游戲、動漫長大的一代。

　　看起來十分完美--學生喜歡CG，行業和產業需要CG人才，但背后卻有著深層的矛盾：誰來構建一個這樣的橋梁——讓企業的需求和學生的就業無縫對接我們不妨從這次CG大賽的個案來透視。

　　從這次大賽的舉辦單位來說，盛大作為企業的代表擔當主導作用，意味著企業對CG人才需求的饑渴度，CG技術和創意已經成為這類企業打造核心競爭力的關鍵一環，因此作為行業領袖，盛大主動擔負起挖掘CG明日之星的重任。而作為中國領先的CG人才輸出機構——匯眾教育的全程參與，則讓這場CG創意大賽的真正目的變得更加清晰--它不僅僅是為了發掘CG人才，更重要的是培養CG人才，特別是要建立一個有效的機制、平臺。

　　通過CG大賽，提高學生的參與度。通過賽馬來選馬，這當然重要，但最重要的還是普及CG知識，為培養CG人才提供一個專業的平臺。這方面，匯眾教育接過了盛大的接力棒，在企業需求和人才培養上的對接上，職業教育往往擔負著先鋒和主力的角色。據悉，為了培養企業急需的實用性人才，匯眾教育通過一系列的手段和機制，包括商業外包、各種校企合作、實踐、實習、定向培養等等，同時在課程設置、教材上獨具匠心，針對業界發展潮流和趨勢，進行跟蹤、研究，確保其培養的人才一到企業基本就能上手，為企業帶來價值，因此不難理解，在匯眾教育絕大部分校區，就業率經常高達98%，甚至100%!

　　在大學生就業難愈演愈烈的今天，匯眾教育的數字娛樂職業培訓模式，更引發大學生的青睞。據了解，目前很多大學畢業生和大二大三的學生，都選擇到匯眾教育的大學生就業保障工程中，學習有關課程，通過強化實踐和實戰，躋身成為企業急需的人才，獲得不錯的起薪和就業機會。這一市場需求和培訓模式，值得我們深思。

　　如果說，CG大賽的價值是發現CG人才，不如說其更大的價值在于普及CG知識，喚醒全社會對培養CG人才的必要性和迫切性的認知，打造一個符合企業實際需求的實踐性，高綜合能力人才的平臺，才是讓整個產業、企業和人才無縫對接，良性循環的根本，在這方面，職業培訓的主力和先鋒作用，值得我們借鑒和深思。