深圳市遠望谷信息技術股份有限公司是我國物聯網產業的代表企業，全球領先的RFID技術和產品供應商，也是國內首家專業RFID技術行業上市公司（股票代碼：002161，股票簡稱：遠望谷）。8月2日，中國社會科學院企業社會責任研究中心和證券時報中國上市公司社會責任研究中心在人民網聯合發布《中國上市公司社會責任信息披露研究報告2011》(以下簡稱《研究》)，這是中國社會科學院企業社會責任研究中心和證券時報社中國上市公司社會責任研究中心首次就中國A股上市公司公開披露的社會責任報告所做的研究報告，遠望谷社會責任報告表現優秀。

      作為公眾公司，上市公司由于其重要地位在經濟生活中起著舉足輕重的作用，其社會責任績效與財務績效相互影響，相互促進，正在成為機構投資者及其他利益相關方評判上市公司價值的重要依據。建立企業社會責任制度是企業社會責任發展的重要標志，深交所在《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》中明確指出要求上市公司建立社會責任制度，并定期對其社會責任的履行情況進行評價。

      遠望谷以“建立一個基業長青的公眾型公司”為奮斗目標，把非財務報告信息披露當作公司綜合信息披露的重要組成部分，形成履行社會責任的企業價值觀和企業文化，把履行社會責任融入到企業的發展戰略中，努力成為利益相關者可信賴的企業。為了讓公司日常經營管理的制度和績效等非財務信息更全面、透明地被公眾了解，遠望谷自2007年上市后，每年均編制了年度社會責任報告，該報告具有較為完整的結構，能圍繞經濟、環境、社會三個方面披露公司的責任管理和績效信息，對并該年度的工作目標進行檢討，同時提出下一年度的工作目標，成為機構投資者及其他利益相關方評判公司價值的重要依據。

      2010年，遠望谷加強與客戶、投資者、員工、供應商及社會社區的關系管理，為社會培養大量RFID技術專業人才，提高RFID技術在各行業應用的滲透力，具體表現在：

      1、與客戶的關系—提供安全、放心、滿意的產品與服務
      遠望谷公司創業團隊在RFID行業有18年的技術開發積累，已成功開拓了鐵路、煙草、圖書、畜牧、酒類、交通等行業性應用市場，開創了國內RFID技術規模化應用的先河，并在國際市場取得重大突破，成為沃爾瑪RFID產品合格供應商。目前，公司產品綜合市場占有率排名第一，是國內RFID行業的“領頭羊”。在客戶關系處理方面，遠望谷承諾：為客戶提供安全、放心、滿意的產品及服務；努力開發、改進使客戶滿意的產品及服務；加強全面質量管理體系建設，按時、按質、按量滿足客戶要求；加強客戶信息管理。2010年，在全體客服人員的不懈努力下，公司的專業技術水平、服務態度、服務及時性均以96%、96%、95% 的實際完成值達到預期效果。

      2、與股東及投資者的關系—遠望谷榮獲“2010中國中小板上市公司價值五十強” 
      公司嚴格按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《企業內部控制基本規范及配套指引》、《深圳證券交易所中小企業板上市公司規范運作指引》等有關法律、法規和公司規章的要求，履行信息披露義務，建立健全內部控制機制，持續改進ISO9001、ISO14001、CMMI-L3管理體系，完善內部管理，規范公司運作，保障股東與投資者的合法權利。2010年11月，由中國上市公司投資者關系管理研究中心主辦的“第五屆中國投資者關系評選”活動中，公司榮獲“年度投資者關系管理百強”獎。在《證券時報》2010年主辦的“第二屆中國上市公司優秀網站評選”中，公司入選“最受投資者歡迎上市公司網站”和“最佳投資者關系互動平臺”榜單，公司董秘呂宏入選“最佳投資者關系管理董秘”榜單。在《證券時報》主辦的“2010 年度中國上市公司價值評選”活動中，公司憑借財務表現優異、治理水平較高、擁有一流管理團隊、品牌、戰略進而能夠持續為股東創造價值等優勢在眾多優秀上市公司中脫穎而出，榮獲“2010 中國中小板上市公司價值五十強”稱號。財務總監呂宏作為中國上市公司董事會秘書群體中的杰出代表，榮獲“2010 中國中小板上市公司優秀董秘”稱號。

      3、與員工的關系—建設學習型組織，營造“家”的企業文化，體現人性化關懷
      技術領跑，人才當先。遠望谷公司以員工培訓、培養、學習、成長為核心，建立了較為完善的人才培養機制，通過組織各式各樣的講座、培訓、辯論賽、知識競賽等活動，不斷提升管理干部和全員的專業技能及綜合素質，努力建設學習型組織，2010年公司全年人均培訓達40.38學時。同時，遠望谷還實施以績效管理為核心，以薪酬、職業規劃和任職資格體系為兩翼提升的激勵體系，大力推動職業生涯管理活動，使90%以上員工明確今后的職業生涯發展方向和目標，充分調動每一位員工的創新性和積極性，確保公司戰略目標的分解與落地。此外，公司努力營造“遠望谷，我的家”為主題的企業文化，組織豐富多彩的團隊活動和廣播操比賽，搭建開放、坦誠的溝通互動平臺，在職員工除了依法享受勞動保護、養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險等福利外，公司還為員工贈送生日圖書祝福，成立遠望谷互助基金會，為員工提供人性化關懷服務。該基金會成立的宗旨是為員工本人及直系親屬的重大疾病、重大變故提供救助，并由董事長徐玉鎖先生無償捐助20萬元作為啟動資金。2010年，公司號召全體員工為一位家有白血病患兒的員工進行愛心捐款，捐款金額達4萬元。 

      4、與供應商的關系—誠信經營，實現共贏
      截至2010 年12月31日，與遠望谷合作的合格供應商共有300余家。我們與供應商的合作基礎為合法、誠信與公平。為建立與供應商的長期合作與信任關系，保證公司產品質量，實現雙贏，遠望谷嚴格按照ISO9001：2008 & ISO14001：2004 管理體系以及公司內部控制程序的要求，嚴格執行供應商審查程序，對供應商進行系統地管理與輔導。

       5、與社會及社區的關系—熱心公益，奉獻愛心，積極回報社會
       遠望谷每年按時交納稅收，2010年新增納稅2938萬元，并為社會創造了508 個就業機會。在國家面對特大災難之時，在貧困山區需要援助之時，我們都擎起了奉獻的雙手，在董事長徐玉鎖先生的帶領下，全體遠望谷人員用行動詮釋著在災難面前義無反顧地主動承擔社會責任的態度，力所能及地獻出愛心，并為此感到無上的光榮與自豪。2010年，公司為援助青海玉樹地震災區捐款105000元，我們相信：一點很小的善心，乘以13億，都會變成愛的海洋；一個很大的困難，除以13億，都會變得微不足道。公益事業是我們不懈的追求，愛心在奉獻中持續傳遞。2010年，公司嘗試推行教育捐贈的公益行為，向北京師范大學- 香港浸會大學聯合國際學院（UIC）無償捐贈一套市值115.5 萬元的RFID智能圖書管理系統，充分利用自身的技術優勢提升該院校圖書館信息化管理水平和人性化讀者服務效率，此舉有助于提高學生自助文獻查詢與學習的積極性，在形成RFID技術應用示范的同時也為高素質人才的培養以及文化產業的建設做出積極的貢獻，努力回報社會給予我們的支持。 

       2010年，遠望谷承載著遠望谷人的夢想和眾多股民的期望加速騰飛，公司實現銷售收入近3億元人民幣，公司市值近百億，公司入選“2010福布斯中國潛力企業”，“遠望谷”被認定為廣東省著名商標，“射頻識別系統”產品獲“廣東省名牌產品”，公司獲得“南山區上市公司PE/VC 投資回報五佳獎”，公司商標“Invengo”在歐盟成功注冊，遠望谷射頻識別產業園建成，為公司的發展插上了騰飛的翅膀。  

       未來，遠望谷將承載著“助推物聯，享受生活”的使命，致力于物聯網技術、產品和應用市場的推動與發展，通過不斷奉獻先進技術與創新實踐，將先進的RFID技術應用到社會生活和生產的各領域，讓世界聯通，觸手可及，努力使公司成為最有聲望、價值最大化、基業長青的公眾型公司。