為規范六安市建設領域農民工工資支付行為，治理建設領域拖欠農民工工資頑癥，維護農民工合法權益，六安市將全面推進建筑勞務實名制用工和工資支付管理“一卡通”工作，建立建筑勞務實名制管理和工資支付管理信息系統，使建筑工程非法勞務分包和轉包行為得到有效遏制，由銀行代發農民工工資，實現全市建筑勞務用工信息及時互通共享和實時動態監控。

　　根據市住建委和市人社局聯合下發的《六安市建筑勞務實名制用工和工資支付管理“一卡通”實施意見(暫行)》通知，六安市力爭用3年左右的時間，在全市建設領域全面推行建筑勞務用工實名制和工資支付銀行“一卡通”發放制，實現勞動用工、出工考勤記錄、工資支付和現場監管信息化管理。進一步規范建筑工程勞務分包、勞動用工和工資支付行為，基本建立預防建設領域拖欠農民工工資的長效機制，使建筑工程非法勞務分包和轉包行為得到有效遏制，從根本上消除因勞動爭議或工資糾紛導致的惡意討薪等不良群體性突發事件。從源頭上規范六安市建筑勞務市場秩序，使建筑勞務隊伍整體素質得到明顯提高。

　　目前，市住建委將先期選取一批建筑企業進行試點。2013年7月起，市本級新開工項目，辦理施工許可手續時，必須辦理農民工工資支付管理“一卡通”。對于連續三年被列入“一卡通”誠信名單的建筑企業，施工總承包企業可全額減免繳納農民工工資保證金。

　　同時，六安市還將開辟綠色通道，促進勞務分包企業的發展，引導勞務帶頭人、召集人、包工頭通過合資入股等方式成立勞務分包企業；扶持現有成規模的建筑勞務隊伍進行工商注冊，申辦勞務資質；鼓勵建筑業企業通過參股、入股等方式，對信譽良好但不具備成立企業條件的勞務隊伍進行收編，使包工頭轉變為合法的企業職工或股東，使農民工最大程度地被勞務企業吸納。