近日，泗陽縣衛生局為嚴格鄉村衛生機構一體化管理，對全縣251家村衛生室全部實行指紋打卡考勤制度管理，這是我縣實施鄉村一體化管理以來的又一項新管理舉措。

　　考勤數據統計錄入由村衛生室主任負責和管理，對遲到、早退、曠工累計達到一定次數者分別作出相應的處罰，每月將考勤統計結果上報至衛生院作為發放工資依據，同時作為村醫年度考核、評優評獎的重要依據。村醫外出或請假的，需要按照規定填寫外出原因或請假條，履行請假手續，請假超過1個月必須報縣衛生局備案。這一舉措的出臺進一步規范了鄉村醫生的出勤行為。