7月3日8時15分，湖嶺鎮機關干部婁海利早早來到鎮政府大院，站在文書室門口的機器面前，一會其顯示屏顯示“謝謝”字樣。“這是我們新推行的面部識別考勤機，它顯示‘謝謝’，就表明已簽到成功了。”婁海利說。　　

　　從4月1日起，湖嶺鎮機關及其下轄8個工作片，都用上了“人臉識別”系統，全部安裝了面部識別考勤機，實行統一電子考勤。2014年3月起，湖嶺鎮把加強鎮機關工作人員管理和作風建設的問題列為該鎮黨的群眾路線教育實踐活動“即知即改”項目之一，推行面部識別考勤正是該項目整改的一項重要舉措。

　　面部識別考勤機是一個小小的四方形機器，其系統是通過事前對人臉形象數據的采集存儲，干部日常簽到、簽退時，只需在考勤機人臉識別屏幕前站立1至2秒鐘，系統進行記憶識別即可完成驗證和錄入過程。考勤部門可隨時從系統后臺軟件中調取、查閱考勤記錄。

　　每個人的臉各不相同，別人幾乎無法代簽，面部識別考勤機的推行讓蒙混過關成為泡影。“和以前的手寫簽到相比，雖然更嚴格了，但是對我們而言也是一種鞭策。”婁海利完成簽到后，就回到辦公室，開始一天工作。

　　除了“人臉識別”考勤這一劑“猛藥”，湖嶺鎮還進一步完善了相關考勤制度，專門出臺規定：遲到或早退一次扣工資50元，曠工半天扣100元；因公外出或開會，必須提前報告等。同時，該鎮明確“人臉識別”考勤時間為上午上班時間和下午下班時間，當天值班的，增加晚上考勤一次。每月會定期公布考勤數據，并將考勤結果與工作人員年終績效、評先評優和獎勵工資相掛鉤。

　　“推行面部識別考勤以來，和以前相比，鎮機關干部的時間觀念明顯強化，遲到、早退現象基本沒有了，工作精神面貌有了很大改善。”湖嶺鎮黨委副書記吳建漢說，為確保數據的有效性和執行力度，定期公布的考勤數據都會經過鎮紀委書記的審核簽字。

　　此舉不僅增強了機關干部的紀律觀念，還充分調動了大家的工作積極性。天長村屠宰場團塊違章拆了，農業養殖違章倒下了……湖嶺鎮全力推進“五水共治”、“四邊三化”、“美麗鄉村”建設、“清潔鄉村”等重點工作，尤其是5月下旬以來，掀起“三改一拆”百日攻堅戰熱潮。

　　“我們希望借助科學規范的管理機制和手段，形成人人有擔子、事事有沖勁的干事氛圍，讓全體干部的心更齊、勁更足。”吳建漢說，下階段，該鎮將繼續狠抓機關效能建設，突出強化干部隊伍管理和作風建設，以確保鎮機關干部在工作中始終保持最優狀態。