卡德智能考勤管理系統(tǒng)
一、概述
在學(xué)校考勤管理中,主要分類教師考勤、行政人員考勤和學(xué)生考勤。教師考勤主要完成行政上班、上課和會議的考勤;行政人員指沒有課程的教師或校內(nèi)工作人員,主要完成行政上班和會議考勤;學(xué)生主要完成對學(xué)生上課的考勤。針對學(xué)校不同的情況應(yīng)當(dāng)選擇適合的考勤系統(tǒng)。
◆ 教師和行政人員:考勤管理系統(tǒng)
◆ 教師、行政人員和學(xué)生:教務(wù)考勤管理系統(tǒng)或電子班牌
◆ 教師、行政人員和學(xué)生批量考勤:遠(yuǎn)距離考勤門禁管理系統(tǒng)
考勤管理系統(tǒng)是根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度定義的考勤規(guī)則,利用身份識別設(shè)備進(jìn)行身份驗(yàn)證并完成對教師和行政人員上下班情況的采集和統(tǒng)計,將上下班情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析,完成考勤管理。
二、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D

備注:
◆ 支持多種考勤終端接入:刷卡、指紋、人臉識別、掌靜脈、虹膜
◆ 支持多種組合識別
◆ 支持拍照。
三、功能體系
1、規(guī)則定義
◆ 全局定義:設(shè)置企業(yè)名稱、訪問端口、報表符號,同時定義系統(tǒng)默認(rèn)的排班規(guī)則等全局對象的默認(rèn)值;排班默認(rèn)值用于當(dāng)管理員沒有對某個部門或者某個用戶進(jìn)行排班操作,則讀取默認(rèn)班次進(jìn)行考核。
◆ 考勤規(guī)則定義:根據(jù)企業(yè)的考勤制度,建立各種不同的考勤規(guī)范,指定給相應(yīng)的職工,考勤規(guī)則定義是考教務(wù)勤系統(tǒng)的關(guān)鍵工作之一,它的定義關(guān)系到考勤記錄的有效性,和數(shù)據(jù)分析時的時間判別。
主要包括:指定刷卡間隔時間;外出請假設(shè)置:是否計算請假,是否需要記錄外出,工作時間多于記錄記無效還是外出等;平時加班計算規(guī)則:是否計算加班,是否需要審核,加班最小時長,加班最大時長,加班倍數(shù);休息日加班:是否計算加班,是否需要審核,加班最小時長,加班最大時長,加班倍數(shù),是否設(shè)置加班滿多少分鐘抵消當(dāng)月曠工數(shù);
◆ 節(jié)假日定義:設(shè)定企業(yè)節(jié)假日放假的時間范圍。節(jié)假日范圍包含開始年月日和結(jié)束年月日。企業(yè)要統(tǒng)計節(jié)假日加班,必須先定義節(jié)假日時間范圍。
◆ 假類定義:定義各種異常錄入使用的請假外出類型,及其在考勤報表中的結(jié)果分類和符號。
2、班次管理
◆ 班次管理流程:考勤規(guī)則定義→班次定義/規(guī)律班次定義→人員排班→人員調(diào)班→信息審核。
◆ 班次定義:根據(jù)企業(yè)考勤制度,設(shè)置員工上下班、加班、休息等各個時段的考核時間,以及相關(guān)統(tǒng)計需要的參數(shù);由班次基本信息和班次時段信息兩部分構(gòu)成;建立班次信息,添加班次的時段信息,通過對時段信息的計算,完成班次信息的建立;
◆ 規(guī)律班次定義:將班次定義中建立的班次,按照一定的規(guī)律,組織成一個班次組。方便在排班時使用。
◆ 人員排班:當(dāng)默認(rèn)班次不能滿足需要的時候,可以使用排班來為,每個員工每個月的每一天指定一個特定的班次。
◆ 人員調(diào)班:對某員工應(yīng)上的班次進(jìn)行調(diào)整。
3、信息補(bǔ)錄
◆ 出勤補(bǔ)錄:補(bǔ)考勤記錄。
◆ 請假錄入:錄入請假記錄。支持從軟件平臺或者考勤機(jī)上兩種錄入方式(使用該功能錄入的記錄,只有審核后才能有效)。
◆ 加班錄入:為加班的員工,錄入加班記錄。支持手工錄入加班記錄和從考勤記錄中查找到的加班記錄兩種錄入方式。(使用該功能錄入的記錄,需要審核才能有效)。
◆ 信息審核:處理在(補(bǔ)出勤,請假錄入,加班錄入,調(diào)班)中錄入的申請/審核記錄。可以進(jìn)行審核,取消審核,刪除等操作。
4、報表管理
◆ 數(shù)據(jù)匯總:根據(jù)為員工指定的考勤規(guī)則和班次信息,結(jié)合員工的各種考勤記錄,進(jìn)行分析匯總,生成報表結(jié)果的操作。
◆ 報表匯總:數(shù)據(jù)分析,考勤日報表,考勤記錄查詢,每日出勤表,符號表,個人月匯總表,部門匯總表和月匯總表等功能。