為嚴肅職工勞動紀律，規范考勤管理，江西中煙南昌卷煙廠在進行前期調研論證和充分準備的基礎上，于5月中旬正式實行指紋考勤管理。

　　此次指紋考勤管理的推行，由該廠人力資源管理課題組考勤改善小組提供技術支持，并組織、實施過程管理。為確保考勤系統正常運行，提高考勤數據可用性，避免員工考勤時出現代人考勤現象，考勤改善小組針對以往考勤出現的問題，結合現有的指紋考勤系統特點，對考勤報表進行了進一步完善，并修訂了《職工考勤管理辦法》，針對考勤結果，提出具體獎罰措施。同時，強調指紋采集紀律，在各科室負責人及部門考勤員的協助下，科室員工指紋采集及考勤前期準備工作有序開展。截止到5月6日，科室指紋采集與人員核對工作已全部完成。

　　指紋考勤管理制度的推行，將進一步規范該廠考勤管理，為該廠崗位考核提供真實、客觀的依據。