今年，全市將新發放社保卡73萬張，實現城鄉社保“全覆蓋”，引進培育領軍人才團隊60個，打造人才集聚“首善地”。這是記者從昨天召開的全市人社工作會議上了解到的消息。市委常委、常務副市長張洪水出席會議并講話。

　　今年，我市將推進城鄉社保“全覆蓋”，統一全市養老、醫療等社保政策，暢通外來人員參保“綠色通道”，推動實現“同人同城同保障”。建立全市統一、覆蓋城鄉的居民大病保險制度，統一全市醫保政策和待遇標準，實現全市異地就醫聯網結算。推進金保工程建設和社保卡發放，逐步將“卡”功能拓展到社保、就業、人事管理等綜合服務，全市新發放社保卡73萬張。

　　今年我市人才工作突出的任務是加快人才與產業的融合發展，打造成為人才集聚的“首善地”。引進培育創新創業領軍人才(團隊)60個，高層次人才占人才總量比例達5%以上。圍繞航空航天、汽車制造等重大項目和新興產業，推進校企合作與對接。

　　張洪水要求，全市人社工作要重點服務轉型升級，構筑人才高地；激發社會活力，推動全民創業；致力改善民生，提升保障水平；著力改革創新，破解發展難題。對接好中央、省改革的重點，找準鎮江改革的突破點，落實好群眾訴求的熱點，在工作實踐中，不斷探索完善，真正通過改革推動發展、惠及百姓。