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職場
  • 職場人平時工作忙,很多人選擇下班后或者周末去采購些新鮮蔬菜水果,但繁瑣的體驗和漫長的排隊等待讓很多人望而卻步,寧愿選擇線上購買。
    09/15
  • 一個初入職場的新人從驚慌忐忑到寵辱不驚的蛻變?一個創業者從毫無頭緒到熟悉市場的成長?而對俄羅斯海爾來說，2年的時間則讓它完成了從一個外來品牌到當地知名品牌的跨越....
    05/30
  • 近年來，家電行業大數據概念興起，越來越多品牌以大數據為基礎，分析并預測市場走勢和用戶需求，反而忽視了與終端用戶的實際交互，僅少數品牌能兩者兼顧，多層面交互用戶需求和價值。臨近春節，統帥電器主動走進商場和寫字樓，與大學生、職場白領等年輕群體...
    02/06
  • 6月9日，青春勵志劇《逆襲之星途璀璨》騰訊視頻首播發布會在上海召開。發布會現場，知名家電品牌統帥電器與劇組主創人員及主要演員共同亮相，高調宣布出演“片中重要角色”。據悉，該劇受眾定位于職場打拼的龐大年輕人群，通過一系列...
    06/09
  • “我們終將老去，我希望有尊嚴地離去。”多年前，剛剛步入職場的于姍姍就這樣指向了未來。如今，在這個老齡化日趨嚴重的國度里，無數人的掙扎、奮斗和焦慮，都源于“老有所依、老有所養”這個千古話題。 超萬億市場空間 智慧養老安防能分幾杯羹?
    02/27
  • 在全面二孩政策的實施下，越來越多的職場媽媽會遇到沒有合適的場所吸奶、存奶的問題。近日，海爾對公司內的“愛心媽媽室”進行了人性化的升級，不僅提供舒適溫馨的擠奶環境，而且海爾立式冷凍柜1鍵-20℃的溫控存儲，也讓媽媽們省了不少心。為了實現母乳的高品質存儲，海爾冷柜還牽頭制定了《母乳存儲冷凍柜》標準，使儲奶有標可依、有據可循，而該母嬰室是按照新標準建設的第一個“愛心媽媽室”。
    04/19
  • 2013年5月15日由51CTO技術博客主辦的主題為“技術?分享?成長——IT博客助跑未來職場”的首屆大學生IT博客大賽火熱開賽，不同于以往的IT博客大賽，本屆賽事主要面向全國大學生，包括大專生、本科生、碩士生、博士生以及各技術培訓機構學生。大賽旨在倡導校園氛圍當中的技術分享，鼓勵大學生以博客為載體展現未來技術行業的新秀風采，也讓IT博客為未來職場助跑，早日成為技術行業的中流砥柱。
    05/17
  • 臺風頻襲：職場人士“遠程辦公”避出行
    08/24
  • 近四成職場人士不能理解全球電話會議中使用英文交流的基本信息，不能閱讀或書寫英文郵件，亦不能應對復雜和快速變化的情況
    04/10
  • 我們身邊的職場人士中，總會遇到一群年紀不大，看上去卻是面色晦暗，無精打采的人，他們每每被問起身體情況，大都表示會有腸胃不適的問題，比如經常腹脹、習慣性便秘，不然就是常常腹瀉。在醫生看來，這些人群都患有不同程度的腸道疾病，他們的腸道正處于亞健康狀態，也正因如此，他們的身體健康也亮起了紅燈。
    10/26
  • 近日，國際知名電梯廠商快速電梯正式啟動首期FGP(Fresh Graduate Program)項目，今年通過全國校園招聘加入企業的大學生均名列其中，這意味著快速電梯面向新入職應屆生的系統培訓工作正式展開。FGP項目將歷時八個月，期間，快速電梯為新人們安排了一系列培訓和實踐課程，內容涵蓋知識傳遞、心理輔導、實戰演練等，以幫助剛入職場的大學生更快更好地適應職業環境。
    05/02
  • 近日，國內領先的白領門戶網站MSN 中文網發布了《MSN 白領奢侈品購買調查研究報告》，揭示了隨著經濟危機的逐漸平緩，MSN 白領人群對于奢侈品的購買欲望再次被點燃，奢侈品正在成為白領人群日常消費的主流產品。
    04/07
  • 在耳朵上戴上一個特制的傳感儀，面對一個已經枯萎的大樹深呼吸，原本枯敗的大樹就會慢慢發出新芽，漸漸滿眼都是綠色，處處鳥語花香……這是靈隱街道設置在黃龍國際商圈“健康快樂服務驛站”的“快樂芯”心理疏導軟件，目的就是要幫這些職場中每天為生活打拼的白領職工減壓。
    08/17
  • 據人力資源和社會保障部公布的數據顯示，2010年僅應屆高校畢業生就將達到創歷史新高的631萬人，大學生就業工作成為空前難題。對此，匯眾教育就業指導專家忠告即將面臨就業的大學生，要成功就業，一定的自我包裝是必須的。但一定不要過猶不及，或者鋌而走險，弄虛假學歷騙人。他表示，作為初涉職場的新兵，需要小心八大“病毒”。
    02/21
  • 由于全球經金融危機的持續，近六成職場新人對薪酬的期望已經降至1500元以下。為了更深入的分析職場培訓與職業薪酬的關系，報告將大眾求職者的薪酬調查數據與主要培訓機構的學員進行了詳細對比。調查結果顯示，職業培訓已成為職場新人渡過職場冬天的首選。
    12/31